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使能是社会工作者应该拥有的一种核心能力，下列做法中，体现该能力的

题目

使能是社会工作者应该拥有的一种核心能力，下列做法中，体现该能力的是（）。

  • A、与服务对象建立专业关系
  • B、协助服务对象激发自身潜质
  • C、矫正服务对象的偏差行为
  • D、开发社会工作服务所需资源
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

“Core Competence”通行的中文翻译是“核心竞争力”，但它的准确译法应该是核心能力。所谓“核心能力”，不是一个公司独有的某种技术或工艺，也不是公司内部某个人或某个部门的能力，而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力，是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源的，它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益，才能不断催生新产品，开辟新市场。
下列对核心能力的理解，最符合文意的一项是

A.核心能力实在一种综合能力，它的形成不可能一蹴而就
B.核心能力不是指个人能力，而是指公司独有的技术
C.核心能力被竞争对手复制的可能性很大
D.核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

答案：A
解析：
。核心能力是一种综合能力，它的形成不可能一蹴而就

第2题：

掌握社会工作专业的核心能力是成为社会工作者的基础条件，也是有效开展社会工作专业服务的前提。请判断下列选项中，哪一项不是社会工作者的核心能力（ ）。

A.沟通与建立关系的能力
B.促进和使能的能力
C.促进人与社会协调发展的能力
D.提供服务和干预的能力

答案：C
解析：

第3题：

企业每一种核心能力都是一种能力,每一种能力也是一种核心能力。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第4题：

职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的（），它适用于各种职业，能适应岗位不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。

  • A、基本能力
  • B、核心能力
  • C、持续发展能力
  • D、专业能力

正确答案:A

第5题：

下列选项中，哪一项不是社会工作者的核心能力()。

A:沟通与建立关系的能力
B:促进和使能的能力
C:促进人与社会协调发展的能力
D:提供服务和干预的能力

答案：C
解析：
考点：社会工作者的核心能力。

第6题：

使能是社会工作者应该拥有的一种核心能力，下列做法中，体现该能力的是（ ）。

A.与服务对象建立专业关系
B.协助服务对象激发自身潜质
C.矫正服务对象的偏差行为
D.开发社会工作服务所需资源

答案：B
解析：
使能者是社会工作者一个重要的角色。使能的重点在于使服务对象具备某种能力，所以其实质就是挖掘和发挥服务对象自身的潜能。

第7题：

下列选项中，哪一项不是社会工作者的核心能力( )

A.沟通与建立关系的能力
B.促进和使能的能力
C.促进人与社会协调发展的能力
D.提供服务和干预的能力

答案：C
解析：
社会工作者的核心能力包括：(1)沟通与建立关系的能力；(2)促进和使能的能力；(3)评估和计划的能力；(4)提供服务和干预的能力；(5)在组织中工作的能力。C项不属于。

第8题：

在经营者拥有的业务能力中，其核心能力是()。

A.组织能力

B.决策能力

C.应变能力

D.创造能力


正确答案：D
本题考查经营者的业务能力。经营者的业务能力是一个人的素质结构、知识结构和专业结构的综合体现，尤其以决策能力、创造能力和应变能力最为重要，其核心能力是创造能力。

第9题：

在经营者拥有的业务能力中，核心能力是（　　）。

A.组织能力
B.决策能力
C.应变能力
D.创造能力

答案：D
解析：
经营者拥有的业务能力中，尤以决策能力、创造能力和应变能力最为重要。其中创造能力是一个经营者的核心能力。

第10题：

企业能力中，能创造持续的动态的竞争优势的能力是下列哪项？（）

  • A、竞争能力
  • B、核心能力
  • C、生存能力
  • D、发展能力

正确答案:B

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