问题：《子公司人事业务裁决权限（第9版）》非部门第一责任人（）级及以下人员学历未达标的，须通过OA《学历破格录用申请》流程申请，由（）裁决。A、副主任B、副经理C、人资中心第一责任人D、子公司第一责任人
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问题：《员工内部购车及维修保养2011》员工内部购车优惠政策中试乘试驾车的最终销售价格由总裁裁决。
问题：《资金管理办法2008》集团内资金调拨采取有偿使用原则，日利率的计算公式为（）。A、当期公布的年利率÷366天B、当期公布的年利率÷365天C、当期公布的年利率÷360天D、当期公布的年利率÷300天
问题：《员工内部购车及维修保养2011》员工享受优惠购买商品车的，（）不得将车辆进行过户。同时，员工自购车之日起（）必须服务于公司（含集团总部及下属公司）。A、半年内；半年内B、一年内；一年内C、一年内；半年内D、半年内，一年内
问题：《二手车进销存管理》置换率：一般不低于本品牌厂家要求，若厂家无要求的，则应不低于（）%，置换率=收购量/展厅自销量*100%。A、5%B、8%C、10%D、15%
问题：《内部准驾证》甲驾驶公司公务车发生碰撞事故，却无主动申报，甲将会（）A、被行政警告一次B、被吊销内部驾驶证C、承担全部维修费用D、承担部分维修费用
问题：养车无忧+19年相关修订（集团通报利总16018+利总营字19-035号）已经购买了“保养套餐”的客户也可以申请参加“养车无忧”。
问题：《员工守则2016版》学院享受高温补贴的人员为（）。A、售后车间人员B、专职保险业务员、上牌员C、备件采购人员D、出纳
问题：《二手车进销存管理》SA查定量：不低于当月预算进厂量的（）。A、5%B、8%C、10%D、15%
问题：《服务礼券（第三版）》使用服务礼券时原则上每一车辆单次最高抵用金额不超过此次维修消费总额的50%。
问题：《商品车进销存管理2017》采购计划必须由总经理与销售部经理、财务部经理共同研究决定。严禁未经以上人员共同讨论而做出采购提车计划。
问题：《二级网点管理》因二级网点协议到期后未及时续签协议，但实际业务还在继续合作的，原则上将对子公司给予500元/家网点的考核，考核款由总经理、销售经理、销售网点负责人按照（）的比例承担。A、1：1：8B、2：2：6C、3：3：4D、4：4：2
问题：《员工内部购车及维修保养2011》员工购买二手公务车后，该员工须在公司服务满半年。
问题：《商品车进销存管理2017》如果付款人和购车人不一致的，应由购车人出具《付款委托书》。
问题：《商品车进销存管理2017》对于二网管理，以下表述正确的是（）。A、销售部应在每月最后一天要求二级网点按统一格式提供加盖其公章的《商品车库存确认书》B、销售部负责二级网点的商品车管理，对库存于二级网点的商品车，销售部应安排人员不定期到现场检查商品车质量状况，并及时反馈异常情况C、财务人员每季度应检查一次二级网点的商品车D、二网距离本店超过50公里的专营店，可向总部财务中心申请其它方式的盘点，如现场微信、视频等
问题：《服务礼券（第三版）》服务礼券正面与反面应印有下列元素（）。A、礼券编号B、车牌号码或VIN码C、集团24小时全国免费服务电话D、集团LOGO
问题：《公司通讯卡及费用补贴2013》及《各岗位通讯费用补贴标准2016》通讯卡持卡人请假超过15天的，由其公司第一责任人结合持卡人意愿及工作岗位实际情况按如下处理方式执行：（）。A、持卡人继续使用，请假期间的费用自理；同时保证24小时开机，并做好相关工作的传达B、手机卡交由职务代理人暂时使用，请假期间需提供私人联系电话，该费用自理C、手机卡交由职务代理人暂时使用，职务代理人的临时话费补贴，依据原持卡人标准执行D、退还公司卡，直至回到公司后重新启用
问题：养车无忧+19年相关修订（集团通报利总16018+利总营字19-035号）之前已经办理了保养套餐下列哪种处理方式不对？（）A、已经购买保养套餐买三送一或者买四送一的，如果没有使用过（含赠送的部分）可以直接申请全额转“养车无忧”B、如果已经购买了保养套餐，只要已经使用过一次，就不能申请参加养车无忧活动C、如果客户购买了保养套餐，需要转养车无忧，需要扣减已经保养的费用D、客户可以选择将保养套餐用完，现在想参加养车无忧的，起始时间可以约定为保养套餐最后一次保养的时间开始计算
问题：《商品车进销存管理2017》“临时出门证”的使用范围（）。A、车辆调拨B、按揭上牌C、试乘试驾D、外出车展
问题：《员工守则2016版》学院根据《员工守则》，以下说法错误的是：（）。A、员工加班按小时计算，最低加班时数为2小时B、为满足部门用人需求，员工可以擅自安排亲属到本人任职的公司工作C、新员工入职首次签订的劳动合同限期为三年D、原则上员工全年累计请事假不得超过20天
