集团公司党委书记刘云同志在企业文化推进会上指出:在企业发展的进程中,企业文化建设做得好与不好,直接关系到员工整体素质的高低,关系到企业对员工的号召力、凝聚力和向心力,关系到我们的生产、安全和发展。因此,各单位()是企业文化建设的第一责任人。A、矿长B、党委书记C、企业文化管理人员D、党政主要领导

题目

集团公司党委书记刘云同志在企业文化推进会上指出:在企业发展的进程中,企业文化建设做得好与不好,直接关系到员工整体素质的高低,关系到企业对员工的号召力、凝聚力和向心力,关系到我们的生产、安全和发展。因此,各单位()是企业文化建设的第一责任人。

  • A、矿长
  • B、党委书记
  • C、企业文化管理人员
  • D、党政主要领导
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第1题:

企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

1.论述企业员工在企业文化建设中的作用。


答案:
解析:
答案:企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素,也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程,本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。
(1)企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体,依靠他们的聪明才智,不断丰富着企业文化的内容,推动企业文化的革新与进步。
(2)企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化,以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌,生产出好的产品,推出优质的服务,创造出最佳的经济效益,推动企业文化由精神向行为及物质的转化。
员工创造并实践企业文化,企业文化反过来提高员工素质,企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。

第3题:

下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。

A、企业应建立具有风险意识的企业文化,将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程

B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用

C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用

D、企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况


答案:C

第4题:

当前集团公司正处在更加注重管理创新、科学发展的新阶段,为实现新的发展目标,迫切需要进一步加强和规范()建设,特别是要尽快建立集团公司统一的企业文化体系,加大整体推进企业文化建设的力度,促进各单位企业文化建设协调发展,探索适应国际化经营需要的(),更好地发挥企业文化对持续有效和谐发展的引领和支撑作用。


正确答案:企业文化;跨文化管理

第5题:

在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是()。

A企业家

B员工

C英雄人物

D企业制度


A

第6题:

企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者与实践者。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

劳动定额的修订(  )。

A.关系到企业经济利益
B.关系到员工个人经济利益
C.关系到企业发展局部利益
D.关系到企业发展整体利益
E.关系到企业发展当前与长远的利益

答案:A,B,C,D,E
解析:

第8题:

以下关于企业文化与CIS的关系论述正确的是()。

A.企业文化与CIS密切相关

B.企业文化建设与CIS建设有着共同的目的

C.企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重

D.企业文化建设可以与CIS建设有机融合

E.企业文化侧重对内凝聚归属感和激励员工,CIS侧重对外传达企业价值观和树立形象。


参考答案:ACDE

第9题:

企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在()

  • A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱
  • B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
  • C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
  • D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量

正确答案:A,B,C

第10题:

()关系到企业发展过程中员工新老更替顺利,对企业发展有重要影响。

  • A、专业技能结构
  • B、年龄结构
  • C、知识层次结构
  • D、企业文化

正确答案:B

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