青啤公司的人才观是()。

题目

青啤公司的人才观是()。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

啤酒的色泽和口味可分为三种是()。

  • A、浓啤、淡啤、黑啤
  • B、淡啤、黄啤、黑啤
  • C、生啤、熟啤、黄啤
  • D、黄啤、黑啤、白啤

正确答案:A

第2题:

青啤公司污水处理站微生物对下列()物质敏感,应加强控制。

  • A、PH
  • B、温度
  • C、毒性
  • D、油类物质

正确答案:A,B,C,D

第3题:

青啤从低中档中赚取利润。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第4题:

青啤公司的文化手势语是()。


正确答案:好,很好,非常好

第5题:

青啤公司的企业作风是()

  • A、关注细节、持续改进
  • B、求真务实
  • C、严谨、务实、高效
  • D、雷厉风行

正确答案:C

第6题:

青啤公司的环境方针是:(),实施节能减排新举措;(),争做啤酒行业楷模。


正确答案:遵守环境法律法规;持续改进环境绩效

第7题:

关于公司愿景的理解表述错误的是()

  • A、我们把国际化分为4个发展阶段:国际化的萌芽阶段、准国际化阶段、国际化初级阶段、国际化高级阶段。青啤公司处于萌芽阶段。
  • B、青啤文化是愿景导航的文化。
  • C、所谓人才国际化,就是实现人力资源的全球化配置。
  • D、愿景表达了我们的生存理想与目标。

正确答案:A

第8题:

许多理念发展和丰富了青啤文化,以下表述哪一项诠释了我们的环境观()

  • A、把干毛巾拧出水来
  • B、象管理啤酒酵母一样管理我们的污水处理活性污泥
  • C、青啤想长寿,质量永为先
  • D、打一场降低成本的人民战争

正确答案:B

第9题:

青啤公司的服务观是()。


正确答案:你的需要就是我的工作

第10题:

新瓶检验出现耐内压或抗冲击不合格,应执行监督销毁制度,请简述青啤公司啤酒瓶销毁制度的条例。


正确答案: (1)出现以下情况之一整批销毁:耐内压低于1.20MPa由工厂当日直接进行整批监督销毁;退货后没有挑选销毁又送回的不诚信行为。
(2)1.20MPa≤耐内压<1.60MPa或抗冲击<0.6J,供应商进行挑选后,由青啤公司监督销毁。