问题：试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的联系与区别。
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问题：MMPI是采用（）法编制的人格问卷。
问题：能力倾向测验
问题：简述测题的编排原则与编排方式。
问题：常模的表示方法主要有（）A、剖析图法B、因素分析法C、转换表法D、经验效标法
问题：估计信度的方法一般有（）。A、重测信度B、复本信度C、内部一致性信度D、评分者信度
问题：标准九分
问题：影响测验效用的因素除效度外，还有（）、（）和（）。
问题：能力倾向测验发展的原因除了来自实际的需要外，还包括（）A、智力测验的局限性B、成就测验的局限性C、因素分析技术的发展D、个体能力倾向的差异
问题：明尼苏达多相人格调查表的编制方法为（）A、理论推演法B、经验效标法C、因素分析法D、序列系统法
问题：正确对待心理测验的态度应该是（）A、万能B、无用C、绝对公平D、尚待完善
问题：一次测验结束后，将测验按一定的标准分为等值的两半，来求相关系数，这样得到的信度为（）A、分半信度B、复本信度C、同质性信度D、重测复本信度
问题：标准分数是由原始分数转换而来的，它在本质上属于（）A、命名量表B、顺序量C、等距量表D、等比量表
问题：在心理测验的发展史上，弗兰西斯•高尔顿的主要贡献是（）A、首次提出“心理测验”一词B、编制了世界上第一个正式的心理测验C、第一个倡导心理测验的人D、提出“智力商数”的计算方法
问题：测验题目的来源可分为三个方面，其中并不包括（）A、已出版的标准测验B、理论和专家的经验C、因素分析的结果D、临床观察和记录
问题：客观性试题适合测量（）、（）、（）、（）几个层次的目标。
问题：按测验的功能进行分类，可将测验分为（）。A、智力测验B、特殊能力测验C、人格测验D、投射测验
问题：试述能力倾向测验的发展原因及特点。
问题：凡是平均数为5.5，标准差为1.5的标准分数，一般我们都称之为（）A、Z分数B、标准九C、T分数D、标准十
问题：霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。
