违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

试述采用薪酬领袖政策的企业具有的特征？

题目

试述采用薪酬领袖政策的企业具有的特征？

参考答案和解析
正确答案: 采用这种政策的企业通常规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营中所占的比例较低、在产品市场上的竞争者少。
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

根据市场平均水平确定本企业薪酬定位的政策是()。

A、薪酬领袖政策

B、混合政策

C、市场追随政策

D、拖后政策


正确答案：C

第2题：

领先型薪酬政策指的是（）

  • A、混合政策
  • B、市场追随政策
  • C、拖后政策
  • D、薪酬领袖政策

正确答案:D

第3题：

通常采取薪酬领袖政策的企业不具备下列哪一种特征()。

A、企业规模较大

B、投资回报率较高

C、产品市场上的竞争者较少

D、成本承受能力较弱


正确答案：D

第4题：

下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有（）。

  • A、薪酬领袖政策
  • B、市场追随政策
  • C、拖后政策
  • D、混合政策

正确答案:A,B,C,D

第5题：

边际利润率较低，成本承受能力弱的中小型企业一般采用的薪酬政策是（）

  • A、薪酬领袖政策
  • B、市场追随政策
  • C、拖后政策
  • D、混合政策

正确答案:C

第6题：

根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的方法为()。

A.薪酬领袖策略

B.市场追随政策

C.混合政策

D.拖后政策


参考答案：B

第7题：

根据市场平均水平来确定本*企业的薪酬定位，也即最为通用的薪酬政策（）

  • A、薪酬领袖政策
  • B、市场追随政策
  • C、拖后政策
  • D、混合政策

正确答案:B

第8题：

在实行薪酬领袖政策的企业中,哪种成本提高了()。

A、企业招聘成本

B、员工离职的机会成本

C、日常监督成本

D、薪酬管理成本


正确答案：B

第9题：

对于企业吸引高质量员工非常不利，而且在实施这种政策的企业中，员工的流失率往往也比较高的薪酬水平决策策略是（）。

  • A、市场追随政策
  • B、薪酬领袖政策
  • C、拖后政策
  • D、混合政策

正确答案:C

第10题：

试述现代企业薪酬管理的特征？


正确答案: ①薪酬管理是人力资源管理的一项重要内容；
②薪酬管理是对人的管理；
③成功的薪酬管理是企业发展的动力所在。

更多相关问题
相关内容