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体育市场环境既包括外部环境因素，又包括（）A、人力资本条件B、政策环境条件C、内部条件因素D、国际竞争条件

题目

体育市场环境既包括外部环境因素，又包括（）

  • A、人力资本条件
  • B、政策环境条件
  • C、内部条件因素
  • D、国际竞争条件
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第1题：

影响绩效达成的因素包括()

A.内部条件

B.员工技能

C.激励效应

D.外部环境


参考答案：ABCD

第2题：

员工绩效影响因素包括（ ）。

A.企业外部环境
B.企业内部因素
C.个人／体力／条件
D.心理／条件／个性
E.员工专业素质

答案：A,B,C,D
解析：

第3题：

是影响银行市场营销活动的内外部因素和条件的总和。

A．市场环境

B．外部环境

C．内部环境

D．宏观环境


正确答案：A
解析：市场环境是影响银行市场营销活动的内外部因素和条件的总和。任何一家银行都是在不断变化的社会经济环境中运行的，不可避免地受到市场环境的制约和影响。环境的变化，既可以给银行营销带来市场机会，也可以形成某种风险威胁。

第4题：

在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()

A:智力条件
B:技能
C:责任
D:身体条件
E:劳动环境条件

答案：A,B,C,D,E
解析：
在因素比较法中，需要选定各岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项：(1)智力条件。包括记忆力、理解力、判断力、所受的教育程度、专业知识、基础常识等。(2)技能。包括工作技能和本岗位所需要的特殊技能。(3)责任。包括对人的安全，对财物、现金、资料、档案、技术情报保管和保守机密的责任。对别人的监督或别人对自己的监督。(4)身体条件。包括体质、体力、运动能力，如持久性、变动性，运动速度等。(5)劳动环境条件。如工作地的温度、湿度、通风、光线、噪音等。

第5题：

工作岗位设计的影响因素不包括()。

A:管理信息系统
B:软环境条件
C:劳动环境条件
D:职能性技术专家

答案：A
解析：
工作岗位设计主要受到诸多因素的制约和影响，包括：①相关的技术状态，从事劳动活动所使用的设备工具的影响；②劳动条件和劳动环境的状况的影响；③服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响；④本部门对岗位任务和目标的定位，主管对本岗位工作的分配指派，以及领导行为的影响；⑤本岗位不同时段不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等，对岗位工作任务和目标所产生的反作用；⑥企业生产业务系统的决策，对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响；⑦工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响；⑧软环境条件的影响。

第6题：

影响厂址选择的因素主要包括自然资源条件与社会环境条件。()


参考答案：√

第7题：

在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（ ）。

A.智力条件
B.技能条件
C.责任条件
D.身体条件
E.劳动环境条件

答案：A,B,C,D,E
解析：
在因素比较法中，需要选定各岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项：（1）智力条件。包括记忆力、理解力、判断力、所受的教育程度、专业知识、基础常识等。（2）技能条件。包括工作技能和本岗位所需要的特殊技能。（3）责任条件。包括对人的安全，对财物、现金、资料、档案、技术情报保管和保守机密的责任；对别人的监督或别人对自己的监督。（4）身体条件。包括体质、体力、运动能力，如持久性、变动性、运动速度等。（5）劳动环境条件。如工作地的温度、湿度、通风、光线、噪音等。

第8题：

影响和制约员工工作绩效的因素包括（ ）。

A．企业外部环境

B．企业内部因素

C．员工心理条件

D．个人体力条件

E．目标设定的合理性


正确答案：ABC

第9题：

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )。

A:企业外部环境
B:个人体力条件
C:企业内部因素
D:个人心理条件
E:国内政治局势

答案：A,B,C,D
解析：

第10题：

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）。

A．企业外部环境
B．个人生理条件
C．企业内部因素
D．个人心理条件
E．国内政治局势

答案：A,C,D
解析：
影响和制约工作绩效的因素是多方面的，既有员工主观的因素也有企业客观的因素，既有物质的影响因素也有精神的影响因素，特别是员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，如图4—1所示。




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