设计师不能心存（）心理，要具有创新精神和强烈的个性。
第1题：
第2题：
标志设计的表现要受到很多的限制，要以（）为依据，以（）为原则，以（）为手段，以（）为目标。
第3题：
新时期秘书要具有创新精神，大胆地试，大胆地闯。如果总是考虑上级的意见和员工的要求工作，就不能有突破性的进展。（ ）
第4题：
秘书职业道德规范要求“实事求是，勇于创新”，勇于创新即是（）。
第5题：
设计师不能随心所欲地创意，设计师在进行设计时必须考虑和分析消费者的心理（）和心理特征。
第6题：
GE公司“要让员工有强烈的求变意识，而且要善于应变”，体现了美国企业文化中的哪个特点（）
第7题：
按照心理现象的基本概念，创新心理也可以划分为两大构成部分，即（）
第8题：
A.对新问题的看法
B.技术意识和精神
C.理论意识和精神
D.创新意识和精神
第9题：
多媒体制作人员应具有强烈的（），不断提出新问题，研究新方法，开创新局面。
第10题：
专业技术人员创新服务力的构成包括（）.