关于员工贷款管理问题，以下说法正确的有（）。
第1题：
A.对员工本人或家庭成员(配偶、父母、子女)存在不良贷款或欠息等重大不良信用记录
B.员工或配偶对外提供担保形成不良
C.员工贷款已超规定限额
D.存在风险苗头或风险隐患等问题
第2题：
个人消费额度贷款的贷款额度分为（）方式。贷款额度可一次性支用，也可分次支用。
第3题：
A.员工贷款的贷款条件不得优于其他借款人同类贷款的条件
B.不得向本农商银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属等关系人发放信用贷款
C.向关系人发放的担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款条件
D.员工对亲属贷款和担保的信贷业务可不实行“回避制”
第4题：
非循环支用是指借款人所申请贷款可在贷款期限内对贷款金额一次性支用或分次支用，可反复多次使用。
第5题：
申请个人消费额度贷款的借款人只要提供了明确清晰的用途材料，无需再在借款合同或借款支用单等相关材料中约定贷款用途。
第6题：
第7题：
个人小额信用贷款是指面向商业银行优质客户群体发放的、以其多年积累的良好信用记录或稳定收入为依据而向其授予的小额信用贷款额度，其贷款用途可用于（）等。
第8题：
A.一次性购房
B.购买非营运车辆、住房装修
C.医疗、教育、旅游
D.购置大宗耐用消费品
第9题：
贷款行要对借款人贷款支用申请进行审核，审核贷款支用需符合以下哪些条件？（）
第10题：
个人住房抵押额度贷款在不超过贷款额度有效期间和可用贷款额度的条件下，借款人可多次申请支用贷款。