对民生银行违规违纪行为员工的处理()

题目

对民生银行违规违纪行为员工的处理()

  • A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
  • B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
  • C、有支行负责调查处理
  • D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
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第1题:

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,员工对复议决定仍不服的,可自收到复议决定之日起()个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉。

  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、30

正确答案:C

第2题:

民生银行违规违纪行为问责程序()

  • A、只能由民生银行各层级机构依据规定发起
  • B、可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起
  • C、可以由民生银行各层级机构依据具体情况,按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起

正确答案:A

第3题:

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。

A训诫

B通报批评

C调整岗位

D免职

E解除劳动合同


参考答案ABCD

第4题:

《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?


正确答案:1、批评教育,通报批评:2、经济处罚,包括罪款、扣罚奖金等:3、纪律处分,包括警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除:4、其它处理,包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等。

第5题:

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。

  • A、通报批评
  • B、警告
  • C、记过
  • D、降职

正确答案:A

第6题:

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。

  • A、总行问责委员会
  • B、分行问责委员会
  • C、事业部问责委员会
  • D、纪检监察部门

正确答案:C

第7题:

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对于员工的复议申请,问责委员会应在收到后()个工作日内作出复议决定。

  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、30

正确答案:C

第8题:

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,纪律处分中的警告处分的期间为()。

  • A、12个月
  • B、6个月
  • C、18个月
  • D、24个月

正确答案:B

第9题:

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,受处分的员工对处分决定不服的,可自处分决定送达之日起()个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。

  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、30

正确答案:B

第10题:

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为,由行内对口受理部门调查核实后()个工作日内向问责委员会提出问责建议。

  • A、10
  • B、25
  • C、20
  • D、30

正确答案:A

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