问题：我国的改革开放30年来，经济增长和科学进步的巨大步伐在相当程度上改变了世界经济竞争格局。（）
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问题：对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、高度重视团队文化建设
问题：创新人才具有的特征有（）A、对新事物反应敏锐B、学术思想活跃C、对新学科产生比较敏感D、善于捕捉新的生长点
问题：领导人最重要的秉性是（）A、关注变化的眼光B、设定组织长远的目标和保证实现目标的能力C、激励他人和创造环境条件使他人充分发挥才干D、以上都是
问题：胜利采油厂高效团队存在的问题主要是（）。A、员工缺乏工作激情B、团队成员之间，缺少信任和沟通C、缺乏团队建设D、缺乏团队归属感E、组织结构合理
问题：什么是创造的本质力量之所在（）A、创造动机B、创造人格C、创造能力D、创造精神
问题：对于关系型的团队成员，领导者做法正确的是（）A、不要对他们的私人生活表示兴趣B、指明不完成工作对他人的影响C、不应承诺为他们负一定责任D、把关系视为个人的利益来建设
问题：团队合力，是团队精神形成的基础。（）
问题：良好的群体气氛是增进创造力的重要条件，它的形成有赖于（）A、成员对群体目标的赞同B、对工作满足感C、经济报酬D、工作心理环境认同
问题：各个阶层要能对其他部门熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否则制定的战略、战术只能是单独战斗，根本无法让其他部门实施运作。这说明在团队建设中要关注（）A、设计高效团队B、为员工提供深造的机会C、团队分工与协同合作D、支持员工的创造
问题：通过产学研结合，（）在创新型工程师和其他创新型专门人才培养方面会有较大改观。A、高校B、企业C、政府D、科研院所
问题：咨询团队的任务包括（）A、研究特别项目B、审计C、质量监督D、安全监督
问题：“大爱管理”领导者对下属的关爱是（）A、出于一己之利B、哥们义气C、虚伪和矫揉造作D、对下属的真心关爱
问题：关于创新意识说法正确的是（）A、是一种怀疑的意识B、是一种不安于现状的求精意识C、是后天通过有目的的培养而获得的D、不是好奇心
问题：以下哪项不是团队建设的任务（）A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、提高团队能力
问题：在满足国家重大需求的领域方向，需要加强加快布局的一些重大问题中不包括的是（）。A、绿色过程研究B、变革性纳米产业制造C、制造业的清洁高效D、国家生态环境模拟系统研究
问题：对于智力型的团队成员，做法不正确的是（）A、要肯定他们的思考能力，对他们的分析表示兴趣B、提醒他们完成工作目标，追求完美C、用突袭的方去D、多表达诚意比运用沟通技巧更重要
问题：不唯亲、不唯上、不唯己，只唯实，这是进行激励时的什么技巧（）A、适度激励技巧B、公平激励技巧C、注重现实表现激励技巧D、适时激励技巧
问题：李白擅长长短句写作而杜甫则擅长律诗，旨在说明团队建设过程中要遵循（）规律。A、师承效应B、扬长避短C、最佳年龄D、共生效应
问题：有效的诉说取决于（）A、诉说者B、倾听者C、谈话的内容D、谈话的情境
