违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

对重要问题提前进行准备并记录在标准化的表格中是（）面试。

题目
单选题
对重要问题提前进行准备并记录在标准化的表格中是（）面试。
A

结构

B

半结构

C

非结构化

D

以上都不是

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

()是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。

A:行为事件面谈法
B:结构化面试
C:半结构化面试
D:非结构化面试

答案：C
解析：
半结构化面试是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。

第2题：

(2015年5月)在面试准备阶段，（　）是促使面试顺利进行的指导方针。

A.面试问题
B.面试团队
C.面试指南
D.面试评估

答案：C
解析：
P151-158
面试指南是促使面试顺利进行的指导方针，一般以书面形式呈现。

第3题：

()是指在面试中既没有事先准备好的问题,也无事先准备好的答案的面试。

A、定向面试

B、非定向面试

C、半结构化面试

D、压力面试


参考答案：B

第4题：

接到面试通知时，应该提前10-15分钟到达，做好面试准备工作


正确答案:正确

第5题：

面试中回答问题与问问题的比例最好是：（）

  • A、各一半
  • B、尽量少问问题
  • C、按面试官要求来
  • D、提前准备问题

正确答案:A

第6题：

在面试准备阶段，（　　）是促使面试顺利进行的指导方针。

A.面试问题
B.面试评估
C.面试指南
D.面试结果

答案：C
解析：
制定面试指南是面试准备阶段的首要工作。面试指南是促使面试顺利进行的指导方针，一般以书面形式呈现，主要包括如下内容：①面试团队的组建；②面试准备；③面试提问分工和顺序；④面试提问技巧；⑤面试评分办法。

第7题：

根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。

  • A、结构化面试
  • B、非结构化面试
  • C、半结构化面试
  • D、标准化面试

正确答案:A,B,C

第8题：

是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。

A．行为事件面谈法

B．结构性面试

C．半结构性面试

D．非结构性面试


正确答案：C
解析：半结构性面试是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。

第9题：

求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：（）

  • A、结构化面试
  • B、非结构化面试
  • C、半结构化面试
  • D、无领导小组面试

正确答案:D

第10题：

在选拔过程中为了避免歧视的重要步骤是（）

  • A、仅靠面试决定选拔
  • B、对每个申请人员进行多次面试
  • C、使用有效研究以证实选拔过程的工作相关性
  • D、要求所有的申请者完成申请表格

正确答案:C

更多相关问题
相关内容