施恩认为:企业行为的根本来源是()

题目
单选题
施恩认为:企业行为的根本来源是()
A

战略

B

目标

C

价值观

D

文化

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第1题:

施恩认为:企业行为的根本来源是()

A. 战略

B. 目标

C. 价值观

D. 文化


参考答案C

第2题:

埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括()

  • A、社会维度
  • B、组织维度
  • C、任务维度
  • D、个人维度
  • E、层级维度

正确答案:A,C,E

第3题:

罗宾斯认为冲突的来源包括______、结构因素、个体行为因素。


参考答案:沟通因素

第4题:

行为化面试的根本来源是()。

  • A、工作分析法
  • B、关键事件法
  • C、行为一致性
  • D、胜任法

正确答案:C

第5题:

“经济人”假设认为,追求物质利益的最大化是个人行为的根本动机与根本出发点。


正确答案:正确

第6题:

奥斯本认为,政府和企业是两种性质根本不同的组织,二者的区别主要包括()。

A.政府领导者与企业领导者的行为动机不同

B.政府与企业的主要收入来源和方式不同;政府与企业的动力不同

C.政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同

D.政府雇员与企业雇员对风险和报酬的看法不同


参考答案:ABCD

第7题:

经验和信息是学习旅游行为的根本来源。


正确答案:错误

第8题:

有些企业明确提出客户第一的经营理念,充分强调客户是()的根本来源。

A. 企业价值

B. 企业效率

C. 企业利润

D. 企业效率


参考答案C

第9题:

过去企业认为绿色管理是企业的负担,现在则认为企业绿色管理是企业竞争优势的来源。


正确答案:正确

第10题:

施恩认为:企业行为的根本来源是()

  • A、战略
  • B、目标
  • C、价值观
  • D、文化

正确答案:C