在任何地方营运的任一子公司都可以独自地与其他子公司或母公司一起，为整个公司行使职能的跨国公司经营战略是（）

A实际控制子公司的经营管理权

B对子公司承担无限责任

C以参股或非股权安排行使对子公司的控制

D对子公司承担有限责任

评价跨国公司海外子公司业绩时，以下说法错误的是：()

A、评价跨国公司海外子公司业绩时，如果跨国公司总部负责外汇风险，则用母公司所在国货币来计量

B、评价跨国公司海外子公司业绩时，如果跨国公司海外子公司管理者被授权避险，那么就用母公司本国货币计量

C、评价跨国公司海外子公司业绩时，到底采用当地货币还是母公司本国货币计量，一般根据跨国公司设立海外子公司的质量目标以及跨国公司的特点而定

D、公司实行全球战略，各附属公司相关联程度较大，采用集权方式管理整个跨国公司时，许多决策需要母公司总部做出，则通常用母公司货币计量

关于跨国公司的法律地位，下列说法错误的是（）。

A.受母公司控制的子公司与东道国其他公司处于相同地位

B.在国内法上，跨国公司诸实体具有特殊地位

C.跨国公司的母公司或总公司在其母国，与其他商业公司一样

D.在法律上，子公司与分公司具有不同的法律地位

确定跨国公司国籍问题时，应注意解决的问题包括：()

A、将跨国公司与其他公司区分开来

B、将母公司与子公司或其他分支机构区分开来

C、将不同国家内的子公司或分支机构区分开来

D、将位于本国境内与外国境内的公司区分开来

跨国公司有效的薪酬政策有哪些特点?()

A、增强海外工作对员工的吸引力，并能保留住合格的员工

B、使跨国公司员工能顺利地在母公司与子公司之间或子公司与子公司之间调动

C、保持各子公司薪酬制度之间的稳定关系

D、使跨国公司的薪酬制度与其主要竞争对手的薪酬制度相比有较强的竞争力