第1题：
我国新闻单位用人制度改革总的改革方向是什么？
竞争上岗；全员聘用；严格考核；教育培训。
略
第2题：
为什么说逐步加大按照产品原则组建部门的数量，以适应新闻单位向新闻集团发展的趋势，是我国新闻单位组织机构的改革方向？
第3题：
新闻单位拥有的人力资源和固定资产资源的基本特征是什么？
人力资源的基本特征是信息劳动者占了绝对多数，固定资产资源的基本特征是信息资本占了绝对多数。
略
第4题：
新闻单位组织机构的意义是什么？
第5题：
我国新闻单位内部组织机构一般分为三大系统，其中发行部属于（）。
第6题：
逐步加大按（）组建部门的数量，以适应新闻单位向新闻集团发展的趋势，是我国新闻单位组织机构的改革方向。
第7题：
我国新闻单位内部组织机构一般划分为三大部门系统（）、经营部门系统、行政部门系统。
第8题：
新闻单位后勤保障体系的改革方向是什么？
强化经济核算，实行租赁承包，开展多种经营，进行住房制度和医疗保险制度改革，走社会化的后勤服务之路.
略
第9题：
新闻单位的广告部门对广告进行审查的目的是什么？这种审查应包括哪些方面？
第10题：
我国新闻单位现行领导体制和组织机构的不足之处有哪些？