以人为本
以战略的高度看待人员配置
实现人与工作的动态平衡
考虑组织人员的需求
第1题:
A、依法原则
B、适才适用原则
C、满足工作需要原则
D、个人服从组织原则
第2题:
为了发挥组织的职能作用,应当特别注意以下问题()。
第3题:
在组织设计过程中人员配备要遵循哪些原则?
第4题:
正式群体的主要功能是()
第5题:
人员配备是为每个岗位配备适当的人,它首先应该满足()。
第6题:
测量工作的原则是()、()、(),遵循这种原则的目的是为了限制(),满足()和()的碎部测量的需要。
第7题:
人际关系的协调是指()。
第8题:
人员配备是为每个岗位配备适当的人,也就是说,首先要满足( )。
A 就业率提高的需要
B 社会的稳定
C 组织的需要
D 个人工作的需要
第9题:
为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为()。
第10题:
简述决策过程中需要的遵循的原则有哪些?