因事择人
因人择人
公开公平
竞争择优
第1题：
领导选才用人的核心问题是。()
A.选才用人的原则
B.选才用人的制度
C.人才的标准问题
D.人才的素质问题
第2题：
A.上级领导指定法
B.竞争考试法
C.竞争上岗法
D.领导亲自考察法
E.绩效考核法
第3题：
A:人才的素质问题
B:选才用人的制度
C:选才用人的原则
D:人才的标准问题
第4题：
领导选才的原则主要有（）。
第5题：
领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
正确的人才观念包括()。
A、人才是组织最重要的人力资源
B、选才用人是领导工作的重要职能
C、选才用人是领导工作的重要职能
D、人才是第一生产力
第9题：
领导目标与领导效能的中间环节是（）
第10题：
领导选才的方法主要有（）。