第1题:
对
错
第2题:
第3题:
客户
互联网
Extranet
信息
第4题:
第5题:
第6题:
勒温
坦南鲍母
利克特
施密特
第7题:
第8题:
第9题:
有经验的和有资源的
有管理能力的和有经验的
有专业特长的和有经验的
有资源的和有专业特长的
第10题:
代表人角色
传播者角色
发言人角色
企业家角色
单选题管理作为一个过程,()在其中要发挥作用,这就是管理的职能。A 管理者B 被管理者C 组织D 管理机制
问答题简述第三方物流的特点。
填空题手势仪态要求:优雅、含蓄、()。切记不可只用食指指指点点,而应采用掌式。
单选题公平理论注重的是()A 程序公平B 分配公平C 过程公平D 评估公平
多选题学习领导科学的目的主要是为了()A开创现代化建设的新局面B全面深化改革C推进领导体制的改革D迎接世界新技术革命的挑战
单选题信息系统发展的诺兰6阶段模型的后4个阶段是()A 蔓延、管理、控制、成熟B 蔓延、集成、数据管理、成熟C 数据管理、蔓延、控制、成熟D 控制、集成、数据管理、成熟
多选题DMS的目的()。A对关键绩效指标实施短间隔管理和监控B对于超出目标损失和问题及时进行分析并采取行动C日常管理系统D使问题得到关注
单选题()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A 权变理论B Z理论C Y理论D 信息沟通理论
单选题对可能发生的特定变化及其对企业战略实施影响的原则是()。A 权变原则B 随变原则C 常变原则D 互变原则
判断题人力资源管理与组织的发展战略的契合主要指的是人力资源管理的纵向契合。A 对B 错