逻辑性原则
准确性原则
独立性原则
完整性原则
实用性原则
第1题:
在工作说明书的编写过程中,人力资源部主管主要负责( )。
A.协调员工与主管之间的沟通
B.协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书
C.跟进编写工作说明书的进度
D.妥善保存并随时更新工作说明书
第2题:
A、将描述工作说明书的工作任务告知下属
B、要详细地向下属说明编写工作说明书的目的、方法和程序
C、解释工作说明书对个人、机构的影响
D、负责解释有争议的局面和疑难问题,并做出最终的决定
第3题:
A、工作标识
B、工作综述
C、工作权限
D、工作活动和程序
第4题:
第5题:
工作分析的步骤是( )
A.确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表
性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范
B.确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表
性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范
C.确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→
收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作
规范
D.以上说法都不对
第6题:
A、明确工作说明书对机构管理的重要性
B、编写工作说明书的要求
C、工作说明书必须随组织机构变化而更新
D、确保能够控制员工的态度
第7题:
A、清楚
B、准确
C、完整
D、及时
第8题:
工作说明书编写的原则有( )。
A.逻辑性原则
B.专一性原则
C.准确性原则
D.完整性原则
E.实用性原则
第9题:
第10题: