领导班子成员或主管人员有下列行为之一的(),给予警告至撤职处分。

题目
多选题
领导班子成员或主管人员有下列行为之一的(),给予警告至撤职处分。
A

因内部管理失控,下级行发生重大责任事故、严重违规违纪违法案件或连续发生违规违纪违法案件的

B

业务主管人员未按规定的期限和要求对所辖单位进行常规性检查,未按时完成上级行下达的专项检查的

C

故意隐瞒或明显低估风险状况,资产质量反映严重不实的

D

与有业务关系的客户发生非正常资金往来的

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第1题:

领导班子成员或主管人员对违规人员应处理未处理的,给予()处分。

  • A、警告至撤职
  • B、记过至开除
  • C、警告至记过
  • D、记大过至开除

正确答案:C

第2题:

路风监察人员有下列()违规违纪行为之一的,视情节轻重给予诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分。

  • A、不通人情
  • B、隐瞒事实
  • C、弄虚作假
  • D、包庇违纪行为

正确答案:B,C,D

第3题:

员工违反廉洁从业规定,有哪些行为之一的,给予记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分?


正确答案:有索贿、受贿、行贿、介绍贿赂行为的;利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;收受各种名义的回扣、礼金、礼品、有价证券、手续费的;与本单位有信贷业务关系的客户发生资金借贷或其他非正常资金往来的;利用职务便利,将盈利业务交由亲友承包经营的;违反规定,从事经商或有偿中介活动,或参与客户之间资金借贷、融资担保、集资经商等活动的;未经批准从事与农信社利益冲突的兼职职业,或未经批准在其他营利性组织中兼职或领取报酬的;利用职权无偿借用、占用农信社或客户资金、财产、车辆的;其他违反规定的行为。

第4题:

在客户信息保密方面,有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


正确答案:(1)造成客户资料泄露,或以不正当手段获取非分管客户资料的;
(2)利用复印、打印、电脑存储设备、录像、录音、拍摄等方式私自保留客户任何资料的;
(3)未经批准,向行内其他部门、人员或第三方提供客户基础资料或客户名单的;
(4)未经批准,接受新闻媒体或新闻界个人的采访、录音、照相、录像,或出示任何有关理财文件、资料及其复印件的;
(5)未经批准,泄露有关理财业务的管理规定、营销方案、标识设计方案、调研报告、培训材料和统计数据等相关资料的。

第5题:

有哪些违反储蓄业务规章制度行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


正确答案: (1)对储蓄业务的授权或操作磁卡、密码、储蓄重要凭证、账卡等违规使用的;
(2)离岗时电脑不签退的;
(3)重要空白凭证、有价单证的领入、发出、结存无登记、无专人保管的;
(4)储蓄重要凭证不按种类登记,不设专人保管,申领使用时不按规定立户登记,没有做到班清日结的;
(5)作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的;
(6)违反储蓄重要凭证使用、保管、销毁等规定的其他行为。

第6题:

违反RTS系统密码管理规定,有()行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。

  • A、借用、串用用户名及密码的
  • B、保管密码不善被他人盗用的
  • C、盗用他人密码的

正确答案:A,B,C

第7题:

在办理结售汇业务时,有哪些行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告处分;情节严重的,给予记过至撤职处分或解除劳动合同?


正确答案: (1)未按照“审售分离”的原则(即售汇合规性审核与售汇及其他具体业务操作相分离)进行售汇的;
(2)应纳入国家外汇管理局“境内居民个人购汇管理信息系统”(以下简称“系统”)而未使用“系统”进行售汇业务操作的;
(3)不应纳入“系统”而擅自纳入“系统”操作的;
(4)未按国家外汇管理局要求认真审核单据而售汇的;
(5)没有核销凭证而擅自予以核销的;
(6)擅自超过国家外汇管理局规定限额售汇的;
(7)违反规定办理结汇、售汇、付汇的其它行为。

第8题:

领导班子成员或主管人员因内部管理失控,该级行发生重大责任事故或违规违纪违法案件的,给予()处分。

  • A、警告至撤职
  • B、记过至开除
  • C、警告至记过
  • D、记大过至开除

正确答案:D

第9题:

领导班子成员或主管人员擅自将绩效工资挪作他用的,给予()处分。

  • A、警告至撤职
  • B、记过至开除
  • C、警告至记过
  • D、记大过至开除

正确答案:C

第10题:

哪些违反任免程序行为的,给予警告至撤职处分?


正确答案:(1)提拔经营管理人员未履行民主推荐程序,不经过组织考察的;
(2)个人决定干部任免,或个人、少数人改变集体做出的任免决定的;
(3)临时动议决定任免的;
(4)对特定部门负责人的任免未征求上级主管部门意见的;
(5)未执行近亲属回避制度的;
(6)提拔人员未按照有关规定经过任前公示的;
(7)其他违反干部选拔任免程序的行为。

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