第1题：
董事会作出对外报送财务会计报告是否符合法律规定并说明理由．
第2题：
该企业聘用一名应届会计专业毕业生担任会计主管人员的做法是否正确？并说明理由．
第3题：
针对(1)、(2)、(3)事项，请分别判断注册会计师的审核工作或审核结论是否正确，如果不正确，请简单说明理由。
第4题：
该企业将会计主管小刘调离会计工作岗位的做法是否正确?并说明理由。
第5题：
单位负责人、会计机构负责人及会计人员因执行公务发生的财务事项，本人不得审批。 ( )
A．正确
B．错误
第6题：
该企业将会计主管刘某调离会计工作岗位的做法是否正确？并说明理由．
第7题：
公司关于“公司今后对外报送的财务会计报告均由孙某签字、盖章后正式报送”的决定是否正确？并说明理由．
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
要求： 根据破产法律制度的规定，分别回答 49～53 问题：
第 49 题 根据本题要点(1)所提示的内容，指出丙会计师事务所与本案是否存在利害关系?并说明理由。丙会计师事务所拟派出的注册会计师张某与本案是否存在利害关系?并说明理由。
第10题：
2002年2月，某市财政部门派出检查组对国有大型企业甲的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
（1）2001年1月，该厂会计人员A脱产学习1个月，会计机构负责人B指定出纳C临时兼管A的会计档案保管工作，未办理会计工作的交接手续。
（2）2001年2月，会计人员D调离该厂，在会计机构负责人B的监交下，D将自己负责的会计账簿移交给会计人员E，但E的交接中因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题。
（3）2001年4月，会计机构负责人B调离该厂，该厂厂长张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责人，F又任命自己的直系亲属G在该厂的会计机构中担任出纳，并由G兼管债权债务账目的登记工作。
（4）2001年5月，张某根据职工代表大会的建议，解聘了总会计师H，并任命会计人员I担任该厂的总会计师。
问题：
（1）会计人员A脱产学习1个月，是否需要办理会计工作的交接手续？并说明理由。
（2）出纳C临时兼管A的会计档案保管工作是否符合规定？并说明理由。
（3）会计人员D对于所移交会计资料的合法性、真实性、完整性，能否以会计资料已移交而推脱责任？并说明理由。
（4）接替人员E因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题，是否对该会计资料负法律责任？并说明理由。
（5）张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责人是否符合规定？并说明理由。
（6）F任命自己的直系亲属G在该厂的会计机构中担任出纳，并由G兼管债权债务账目的登记工作是否符合规定？并说明理由。
（7）张某解聘总会计师H、并任命会计人员I担任该厂总会计师是否符合规定？并说明理由。