多选题GMP要求与药品生产、质量有关的所有人员都经过培训,培训的内容与岗位要求相适应,而且要定期评估培训的实际效果,包括的内容有()A相关法规的培训B技能的培训C岗位职责的培训D特殊的培训

题目
多选题
GMP要求与药品生产、质量有关的所有人员都经过培训,培训的内容与岗位要求相适应,而且要定期评估培训的实际效果,包括的内容有()
A

相关法规的培训

B

技能的培训

C

岗位职责的培训

D

特殊的培训

参考答案和解析
正确答案: A,D
解析: 暂无解析
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第1题:

应对所有环境清洁服务人员开展上岗培训和定期培训。培训内容包括()的基本知识与基本技能。

A、标准职业防护

B、环境清洁与消毒

C、医院感染预防

D、清洁与消毒质量

E、医疗环境污染风险评估


正确答案:C

第2题:

培训中评估的内容包括()

A:培训内容
B:培训环境
C:培训活动的参与状况
D:培训机构和培训人员
E:培训进度与中间效果

答案:A,B,C,D,E
解析:
企业培训评估的全过程,包括培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。培训中评估的主要内容有:(1)培训活动参与状况的评估;(2)培训内容的评估;(3)培训进度与中间效果的评估;(4)培训环境的评估;(5)培训机构和培训人员的评估。

第3题:

GMP培训的原则是什么?

①全员参加。制药企业各级管理人员,生产、检验、维修、清洁、储运、营销服务人员均要按《药品生产质量管理规范》要求和各自的职责进行教育和培训。

②根据不同培训对象的要求分别制定培训内容

③培训教育工作制度化、规范化。对培训人员建立培训档案,并定期进行考核,考核结果归档保存。

A.①②

B.①②③

C.①③

D.②③


参考答案:B

第4题:

中药饮片生产企业应由专人负责培训管理工作,培训的内容应包括()。

  • A、中药专业知识
  • B、岗位技能
  • C、药品GMP法规知识
  • D、安全生产知识

正确答案:A,B,C,D

第5题:

()的安排受培训内容、费用、生产等其他与培训有关的因素影响。

  • A、培训方法
  • B、培训策略
  • C、培训评估
  • D、培训时间

正确答案:D

第6题:

从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,企业培训中的培训方法可分为( )。

A.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法
B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法
C.与创造性培训相适应的培训方法
D.与技能培训相适应的培训方法
E.与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法

答案:A,B,C,D,E
解析:
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,对企业培训中的培训方法可作如下分类。1.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法,包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等。
2.与解决问题能力的培训相适应的培训方法,如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。
3.与创造性培训相适应的培训方法,如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等。
4.与技能培训相适应的培训方法,如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。
5.与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法,如面谈法、集体讨论法、集体决策法、角色扮演法、悟性训练和管理方格理论培训等。
6.基本能力的开发方法,如自我开发的支持、OJT以及将集中培训运用于工作中的跟踪培训等。

第7题:

GMP要求与药品生产、质量有关的所有人员都经过培训,培训的内容与岗位要求相适应,而且要定期评估培训的实际效果,包括的内容有()

  • A、相关法规的培训
  • B、技能的培训
  • C、岗位职责的培训
  • D、特殊的培训

正确答案:A,B,C

第8题:

企业各岗位人员应当接受相关法律法规及药品专业知识与技能的()培训和继续培训。


参考答案:岗前

第9题:

药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训,以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。

  • A、岗前
  • B、继续
  • C、岗前培训和继续
  • D、岗位质量与安全培训

正确答案:C

第10题:

与药品生产、质量有关的所有人员都应当经过培训,培训的内容应当与岗位的要求相适应。除进行本规范理论和实践的培训外,还应当有相关法规、相应岗位的()、()的培训,并()培训的实际效果。


正确答案:职责;技能;定期评估

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