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构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，行为事件访谈法是由（）开发。

题目
单选题
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，行为事件访谈法是由（）开发。
A

德鲁克

B

麦克里兰

C

理查德.鲍伊兹

D

塞尼.M.斯潘塞

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第1题：

在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（ ）。

A．市场调查法

B．问卷调查法

C．团体焦点访谈法

D．行为事件访谈法


正确答案：A

第2题：

为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（ ）。

A．满意度调查

B．市场调查法

C．问卷调查法

D．团体焦点访谈法

E．行为事件访谈法


正确答案：CDE

第3题：

胜任力模型建立过程中信心收集的主要方法是()

A.问卷法

B.行为事件访谈法

C.观察法

D.小组讨论


参考答案：B

第4题：

BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。

  • A、焦点访谈法
  • B、问卷调查法
  • C、文献查阅法
  • D、行为事件访谈法

正确答案:D

第5题：

胜任素质模型构建步骤最后一步是（ ）

A.准备阶段

B.原始信息收集阶段（行为 事件访谈法、综合评价法）

C.模型初步建立阶段

D.模型验证阶段

答案：D
解析：
构建步骤①准备阶段 ②原始信息收集阶段（行为事件访谈法、综合评价法） ③模型初步建立阶段 ④模型验证阶段。

第6题：

在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（ ）。

A .市场调查法

B .问卷调查法

C .团体焦点访谈法

D .行为事件访谈法


正确答案：A

第7题：

胜任力模型建立过程中信息收集的主要方法是()

A、问卷法

B、行为事件访谈法

C、观察法

D、小组讨论


正确答案:B

第8题：

在胜任力建模方法中,适用于确定与组织核心观念和价值观一致的建模方法是()

A、战略导向法

B、标杆研究法

C、行为访谈法

D、行为事件访谈法


标准答案：A

第9题：

最常见胜任力模型，常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是（）

  • A、单一工作胜任力模型
  • B、通用胜任力模型
  • C、多种工作胜任力模型
  • D、层级式胜任力模型

正确答案:A

第10题：

在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（）

  • A、专家小组法
  • B、问卷调查法
  • C、全方位评价法
  • D、行为事件访谈法

正确答案:D

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