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根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。

题目
单选题
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。
A

先行垫付原则

B

优先支付原则

C

分包单位承担连带责任原则

D

及时裁决和强制执行原则

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第1题：

()单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

A.施工总承包

B.项目法人单位

C.建设管理单位

D.分包单位


参考答案：A

第2题：

《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为,保障农民工工资按时足额获得工资()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第3题：

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。

A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒

B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金

C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查

D、查处有关拖欠农民工工资案件


答案：ABCD

第4题：

“建立农民工工资支付保障制度”是在（ ）中做出的规定。

A.《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发【2004】22号）
B.《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
C.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
D.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

答案：B
解析：
《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。

第5题：

不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。

A.优先支付原则
B.事后追究责任原则
C.及时裁决和强制执行原则
D.先行垫付原则

答案：B
解析：
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则：先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。

第6题：

人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关()案件。

A.违法分包

B.拖欠农民工工资

C.经济纠纷

D.施工合同纠纷


参考答案：B

第7题：

工程建设领域推行()制度。分包单位应当()农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交()。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过()直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。

A.分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发

B.按月考核

C.施工总承包单位

D.农民工工资专用账户


参考答案：ABCD

第8题：

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?()

A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户

B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资

C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理

D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理


答案：ABCD

第9题：

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。

A.1
B.2
C.3
D.5

答案：B
解析：
（1）企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。

第10题：

农民工工资支付担保，为保证（）如期履行农民工工资支付义务由担保人为建设单位向（监管人）提供的，保证建设单位如期履行（）支付义务的担保。


正确答案:建设单位；监管人；农民工资

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