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在计算从业人员平均人数时，公休日与节假日的人数应（）。

题目
单选题
在计算从业人员平均人数时，公休日与节假日的人数应（）。
A

按期初人数计算

B

按期末人数计算

C

按前一天的人数计算

D

按后一天的人数计算

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第1题：

在计算电梯承载人数时,按平均质量为________Kg计算。


参考答案：75

第2题：

在计算从业人员平均人数时，公休日与节假日的人数应（ ）。

A.按期初人数计算

B.按期末人数计算

C.按前一天的人数计算

D.按后一天的人数计算


正确答案：C

第3题：

该企业 12 月从业人员平均工资的计算公式是（ ）。

A.从业人员平均工资＝从业人员 12 月工资总额÷从业人员12 月期初人数

B.从业人员平均工资＝从业人员 12 月工资总额÷从业人员12 月期末人数

C.从业人员平均工资＝从业人员 12 月工资总额÷从业人员12 月平均人数

D．从业人员平均工资＝从业人员 12 月工资总额÷从业人员12 月期中人数


正确答案：C

第4题：

企业从业人员年人均工作时数的计算方式是（　　）。

A． （年制度工时＋年度加班工时－休假工时）×企业年平均人数
B． （年制度工时＋年度加班工时－缺勤工时）÷企业年平均人数
C． （年制度工时＋年度加班工时－损耗工时）÷企业年平均人数
D． （年制度工时－年度加班工时－损耗工时）×企业年平均人数

答案：C
解析：
核算人工成本的基本指标包括：①企业从业人员年平均人数；②企业从业人员年人均工作时数；③企业销售收入（营业收入）；④企业增加值（纯收入）；⑤企业利润总额；⑥企业成本（费用）总额；⑦企业人工成本总额。其中，企业从业人员年人均工作时数＝（企业年制度工时＋年加班工时－损耗工时）÷企业从业人员年平均人数。

第5题：

劳动力不动衡系数是指施工期内（ ）之比。

A.高峰人数与最少人数
B.高峰人数与平均人数
C.平均人数与高峰人数
D.总用工与平均人数

答案：B
解析：
本题考查的是施工组织设计技术经济分析。劳动力不均衡系数（施工期高峰人数与平均人数的比值）。

第6题：

反映从业人员总量一般使用（ ）。

A.平均人数

B.期初人数

C.期末人数

D.期中人数


正确答案：C

第7题：

反映从业人员数量的指标一般有( )。

A．期初人数

B．期末人数

C．平均人数

D．相对人数

E．每天人数


正确答案：BC
解析：从业人员是经常变化的指标，它随着时间的变动而变动。根据研究目的的不同，分别用期末人数和平均人数两个指标来反映从业人员的数量。

第8题：

季度或年度从业人员平均人数可以按照单位实际月平均人数计算得到，也可以用季末或年末人数替代。（ ）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×
本题目所考核的知识点为“从业人员平均人数”，《统计基础知识与统计实务(2012版)》的第182页对此知识点有详细阐述。从业人员平均人数指报告期内(年度、季度、月度)平均拥有的从业人员数。季度或年度平均人数按照单位实际月平均人数计算得到，不得用期末人数替代。

第9题：

关于月平均人数的统计，说法不正确的是( )


A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数

B.公休日和节假日的人数按前一天的人数计算

C.新建不满全月的企业，不必计算月平均人数

D.对人员增减较小的企业，其平均人数可按月初加月末之和除以2求得

答案：C
解析：
①月平均人数是指月内平均每天拥有的人数；②公体日和节假日的人数按前一天的人数计算；③对新建不满全月的企业(月中或月末建立)，在计算该月平均人数时，应以其建立后各天实际人数之和，除以报告期日历日数求得，而不能除以该单位建立的天数；④对人员增减较小的企业，其平均人数可按月初加月末之和除以2求得。

第10题：

反映从业人员数量的大类一般有（）。

  • A、期初人数
  • B、期末人数
  • C、平均人数
  • D、相对人数
  • E、每天人数

正确答案:B,C

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