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第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（ ）。A．赫兹伯格B．亚当斯C．莱文泽尔D．弗洛姆

题目

第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（ ）。

A．赫兹伯格

B．亚当斯

C．莱文泽尔

D．弗洛姆

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第1题：

企业发红包的理论依据是()。

A.马斯诺的需求层次论

B.赫兹伯格的双因素论

C.期望理论

D.亚当斯的公平理论


标准答案：D

第2题：

双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的。

A.弗洛姆

B.赫兹伯格

C.亚当斯

D.马斯洛


参考答案：B

第3题：

提出期望理论的是

A.赫兹伯格

B.马斯洛

C.弗隆姆

D.珀恩士

E.亚当斯


参考答案：C

第4题：

第一个对学习中的强化做出理论分析的是（ ）。

A．弗洛姆C·莱文泽尔

C．爱德华·桑代克

D．赫兹伯格


正确答案：C
弗洛姆第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化；心理学家爱德华·桑代(E．L．Thordike)第一个对学习中的强化做出理论分析；莱文泽尔(Leventhal)提出了保证程序公平的六项标准；赫兹伯格提出了激励—保健理论即双因素理论。

第5题：

社会学习理论的创始人是（ ）。

A．弗洛姆

B．莱文泽尔

C．班杜拉

D．爱德华·桑代克


正确答案：C
社会学习理沦的创始人班杜拉(Bandura)做了大量研究，证明人们可以向其他人学习，即观察学习。这种学习是学习者在社会情境中观察别人行为表现以及行为后果(得到奖励或惩罚)，是间接学习的历程。爱德华·桑代克提出的是强化的学习法则。

第6题：

需要动机理论是谁提出的()?

A.赫茨伯格

B.麦克高尔

C.亚当斯

D.马斯洛


参考答案：D

第7题：

期望理论是由()提出的。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.赫兹伯格

D.亚当斯


正确答案:B

第8题：

内容型激励理论包括()。

A.马洛斯的需要层次论

B.亚当斯的公平理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.期望理论


正确答案:A、C

第9题：

期望理论是由谁提出的( )。

A.珀恩士

B.赫兹伯格

C.弗隆姆

D.马斯洛

E.亚当斯


参考答案：C

第10题：

提出期望理论的是

A．赫茨伯格

B．马斯洛

C．亚当斯

D．弗洛姆

E．斯金纳


正确答案：D

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