企业均衡性指的是生产率、质量、盈利能力以及客户服务的均衡性。

题目
企业均衡性指的是生产率、质量、盈利能力以及客户服务的均衡性。

A

B

参考答案和解析

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第1题:

企业均衡性指的是生产率、质量、盈利能力以及客户服务的均衡性。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第2题:

管理企业业绩的基本要素有()。

A.企业发展的均衡性

B.企业的创新能力

C.企业的存活能力

D.企业文化


参考答案:AB

第3题:

企业业绩包括( )。

A、企业业务拓展能力

B、企业发展的均衡性

C、企业的创新能力

D、企业成本控制能力


参考答案:BC

第4题:

《关于公立医院改革试点的指导意见》明确提出,公立医院要以( )为核心,逐步取消药品加成,增设药事服务费,该项费用纳入医保。
A.盈利性 B.公益性
C.均衡性 D.非均衡性


答案:B
解析:
2010年2月21日出台的《关于公立医院改革试点的指导意见》明确提出: 以公益性为核心,逐步取消药品加成,增设药事服务费,该项费用纳入医保。2010年公立医院改革的基本原则是要坚持公平和效率的统一、政府主导和发挥市场机制相结合、坚持公立医院的主导地位,同时鼓励多元化办医、推动不同所有制和经营性质医院协调发展。

第5题:

《公立医院改革试点指导意见》明确提出,公立医院要以( )为核心,逐步取消药品加成,增设药事服务费,该项费用纳入医保。

A.盈利性

B.公益性

C.均衡性

D.非均衡性


正确答案:B
备受关注的《公立医院改革试点指导意见》明确提出:以公益性为核心,逐步取消药品加成,增设药事服务费,该项费用纳入医保。2010年公立医院改革的基本原则是要坚持公平和效率的统一、政府主导和发挥市场机制相结合、坚持公立医院的主导地位,同时鼓励多元化办医、推动不同所有制和经营性质医院协调发展。

第6题:

建筑企业计划管理的特点有()

A被动性

B多变性

C不均衡性

D均衡性

E全面性


参考答案:ACE

第7题:

企业业绩包括:()。

A.企业规模

B.企业发展的均衡性

C.企业利润

D.企业的创新能力


参考答案:BD

第8题:

具体来说,企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机 制的均衡关系,生产率、质量、盈利能力以及为客户服务均在均衡性考核的范畴。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

根据3E原则设计薪酬体系的依据有(  )。

A.外部均衡性
B.个体均衡性
C.岗位均衡性
D.部门均衡性
E.组织均衡性

答案:A,B,C
解析:
E设计原则即根据外部均衡性(External Equity)、岗位均衡性(Psoition Equity)、个体均衡性(Individual Equity)原则来设计薪酬体系。

第10题:

具体来说,企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系,生产率、质量、盈利能力以及为客户服务不在均衡性考核的范畴。

A

B



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