问题:以下不适合作自我介绍的是()。A.社交场合与不相识者相处时B.求学或者应聘求职C.交往对象因健忘记不清自己D.欲结识某人有人引荐时
查看答案
问题:研究人员发现个人的才智、管理能力、首创性、自信以及个性等与领导的有效性没有关系。()
问题:为了提高工作效率,某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括:为生产现场的工人制定了工作定额,对工人的工作动作进行了规范和培训。此外,制定了严格的规章制度,并要求全体员工执行。当然,对于表现好的员工,公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法,你认为下面四种评论哪种更接近正确?( )A.A和CB.总裁对人的看法基本上是“经济人”。C.这种管理方法能否有效,还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。D.通过规章制度规范企业员工的行为,该总裁的管理方式应该有效。
问题:他人表示要给自己名片时,应该站立微笑,双手接过对方的名片。()
问题:对组织内部各种职能加以分类后组成的专业化的亚单位,称为部门。()
问题:女士套裙的基本形式就是两件套,即上装与一条半截裙。()
问题:在选配服装颜色时,以下说法错误的是()。A.体型矮小者应以上下装色调一致或相近,且用浅色为佳。B.体型高大者宜穿深色、单色、柔和色服装,并以上装与下装形成对比色为佳。C.体胖者选用的色彩应以冷色调为佳。D.体瘦者选用的色彩应以深色为佳。
问题:自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()
问题:穿西服拜年最好行鞠躬礼,穿唐装拜年可行拱手礼。()
问题:在与人交谈时,如果口腔有异味,可以含茶叶、嚼口香糖等去除异味。()
问题:不要用左手与阿拉伯人握手。()
问题:()作为仪容的一部分,时刻充当友谊的使者。A.手B.脚C.头发D.所有可见的皮肤
问题:()追求细致明亮的效果,妆容可以浓艳些。A.工作妆B.晚宴妆C.舞会妆D.休闲妆
问题:一个具有才能的人,在与别人交往中往往容易获得别人的尊重和服从,容易使人们自觉地接受他的影响。()
问题:公关与社交礼仪的基本原则有()。A.尊重原则B.谦虚原则C.平等原则D.诚信原则E.宽容原则
问题:在我国,大拇指向下表示()。A.够了B.好的C.顺利D.蔑视
问题:感觉是在知觉的基础上产生的。()
问题:TPO原则是目前国际上通行的着装原则,具体可表现为()。A.在不同的时间,着装的类别、式样应有所变化B.在办公室,要穿职业装C.在休闲场合,可以穿得活泼轻便D.穿旗袍上班可以展示自己独特的女性风采E.同少数民族交往时,不要穿着伤害对方习俗的服装
问题:就个人而言,()是获得友谊、争取朋友、扩大交往的基本要求。A.尊重B.宽容C.平等D.诚信
问题:根据勒温,通过认同与内在化等方式,使组织成员形成新的态度和接受新的行为方式是组织变革的“冻结”阶段。()