某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为:部分补贴按年发放,标准为3000元/年;另一部分按月发放,标准为760元/月:某项补贴按工作日发放,标准为18元/ 日。已知全年日历天数为365天,设法定假日为114天,则该企业高级工人工日单价中, 工资性补贴(G2)为()元。

题目
某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为:部分补贴按年发放,标准为3000元/年;另一部分按月发放,标准为760元/月:某项补贴按工作日发放,标准为18元/ 日。已知全年日历天数为365天,设法定假日为114天,则该企业高级工人工日单价中, 工资性补贴(G2)为()元。
A. 51.2 B. 62.6
C. 66.3 D. 75.5

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

按规定标准发放的徒工服装补贴,防暑降温费等都属于( )费用。

A.职工福利费

B.生产工人辅助工资

C.工资性补贴

D.生产工人劳动保护费


正确答案:D

第2题:

某工业企业某工人的月工资标准为330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根据该工人的工龄按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日,若企业按30日计算工资率,按缺勤日数扣工资,则其月工资为( )。

A.304.7元

B.315.7元

C.279.87元

D.309.49元


正确答案:A
(1)该工人日工资率=330/30=11(元);(2)应扣缺勤病假工资=11×3×(100%—90%)=3.3(元);(3)应扣缺勤事假工资=11×2=22(元)(4)应付工资=330—3.3—22=304.7(元)。 

第3题:

A企业2004年在册职工人数为800人,当地**规定的月人均计税工资标准为600元。当年A企业发放工资400万元,奖金120万元,津贴补贴80万元。A企业在计算2004年度应纳税所得额时,可以从收入总额中扣除的工资费用额为()万元。

A. 600

B. 520

C. 480

D. 576


正确答案:D

第4题:

请教:2011年造价员《工程造价管理基础知识》模拟试卷(7)第1大题第28小题如何解答?

【题目描述】

第 28 题某安装企业中级工人的工资性补贴标准分别为:部分补贴按年发放,标准为2600元/年;另一部分按月发放,标准640元/月;某项补贴按工作日发放,标准为15元/日。已知全年日历天数为365天,设法定假日为115天,则该企业中级工人工日单价中,工资性补贴(G2)为(  )元。

 


正确答案:A

解答:
    工资性补贴G2=按年发放补贴/实际工作日+按月发放补贴*12个月/实际工作日+按 日发放补贴
                =2600/(365-115)+640*12/(365-115)+15
                =10.4+30.72+15
                =56.12元
所以选A

第5题:

请教:2011年造价员《工程造价管理基础知识》模拟试卷(1)第1大题第6小题如何解答?

【题目描述】

第 6 题某企业安装工程中,高级工人的工资性补贴标准分别为:部分补贴按年发放,标准为4200元/年;另一部分按月发放,标准960元/月,某项补贴按工作日发放,标准为22元/日。已知全年日历天数为365天,设法定假日为ll5天,则该企业高级工人工日单价中,工资补补贴(G2)为(  )元。

 


正确答案:D

答案分析:

这道题的计算方法如下: 工资性补贴(G2)= 年发放标准/(全年日历天-法定假日)+月发放标准/年平均每月法定工作日 +每工作日发放标准 把数据带进去就是G2=4200/250+960/250/12+22=84.88

解析:计算公式:工资性补贴(G2)=∑年发放标准/(全年日历日-法定日)+月发放标准/年平均每月法定工作日+每工作日发放标准
                        =4200/(365-115)+(960/250)*12+22
                        =16.8+46.08+22
                        =84.88元
故:选D

全年工作日365-115=250
每月工作日250/12=20.83
则:4200/250+960/20.83+22=84.88元

第6题:

企业的下列支出应列为工资、薪金支出的是( )。

A.按规定标准发放的住房补贴

B.支付给雇员的误餐补贴

C.支付给雇员的独生子女补贴

D.为雇员支付的社会保障性缴款


正确答案:B

第7题:

某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为:事假2天,双休日 8天,法定节假日3天,实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率,按缺勤天数扣月工资, 该工人10月份应得计时工资_______元。 ……………( )

A.774.36

B.840

C.813.96

D.900


正确答案:C
10月份工资=900-900*2/20.92=813.96

第8题:

某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为:部分补贴按年发放,标准为3000元/年;另一部分按月发放,标准760元/月:某项补贴按工作日发放,标准为18元/日。已知全年日历天数为365天,设法定假日为114天,则该企业高级工人工日单价中,工资性补贴(G2)为( )元。

A.51.2来源

B.62.6

C.66.3

D.75.5


正确答案:C

第9题:

企业的下列支出应列为工资、薪金支出的是( )。

A.按规定标准发放的住房补贴

B.支付给雇员的误餐补贴

C.支付给雇员的股息性所得

D.为雇员支付的社会保障性缴款


正确答案:B

第10题:

A企业2004年在册职工人数为800人,当地政府规定的月人均计税工资标准为600元,当年A企业发放工资400万元,奖金120万,津贴补贴80万元。A企业在计算2004年度应纳税所得额时,可以从收入总额中扣除的工资费用额为( )

A.600

B.520

C.480

D.576


正确答案:D

600×800×12=576

更多相关问题