2021年公司求职面试题精选

我户籍是在司法考试放宽地区,但是是集体户口,没有户口册,我想享受放宽条件地区政策,该怎么办?



    建议您咨询报考地区司法局,以便及时获取权威信息。
    祝您好运!


户口该怎么查询和迁移

情况是这样的,我在湖北读的大学,09年毕业前在杭州找到一家单位实习,签订了就业协议,后来学校把户口迁移的杭州,但是我在杭州一直没有落户,后来辗转到厦门工作,这边公司说可以接收我的户口,但是不知道我的户口在哪里,我的档案也在杭州,户口迁移证和报到证都还在我手里,请问我的户口在哪里吗,该怎么查询和迁移,非常感谢!


问:我是今年应届毕业生,已落实就业单位,现持有“就业协议书”,不知如何办理就业手续?

答:1应届毕业生到党政机关、国有企事业单位就业的,由用人单位主管部门办理就业手续,报同级政府人事部门核准或备案。2、到非公有制单位就业(即到三资、私营、民营)或被国有企事业单位聘用的毕业生持与用人单位签章的《就业协议书》到县以上人事局所属的人才服务机构办理就业手续,并由上述机构报相应的人事厅(局)核准或备案。

 

问:我是今年应届毕业生,已在福州落实非公有制单位(单位不能保存档案及户口),是否有必要到人才市场办理人事代理手续,什么是人事代理,怎么办理人事代理手续?

答:人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金代缴、出国政审等全方位服务。

    在非公有制单位就业的毕业生在人才服务中心办理人事代理手续后,人才服务中心能为其保留干部身份、晋升档案工资、工龄核算、评聘职称、代办社保并能将其户籍关系落进人才中心集体户。

     应届毕业生在非公有制单位就业后可持与单位签好的“毕业生就业协议书”到单位所在地政府人事部门所属的人才服务中心办理人事代理手续。

 

问:哪些人才服务机构可以办理人事代理业务?

答:1、根据国家政策规定,只有政府人事部门所属的人才服务机构才有权保管毕业生人事

档案,其他任何单位不得擅自管理流动人员(含毕业生)人事档案。

政府人事部门所属的人才服务机构是指县级以上人事厅(局)所办的人才市场(或人才服务中心),如:中国海峡人才市场、厦门市人才服务中心

行业(或部门)办的人才中介机构可以代办本部门接收的毕业生就业手续,保管本部门及下属单位聘用的毕业生人事档案,但不能代理及管理本部门及其下属单位之外的毕业生就业手续及毕业生人事档案。

民营(私营)人才中介机构可以从事推荐、咨询等服务,不能代办毕业生就业手续,不能管理毕业生人事档案。

各类劳务中介机构(职业介绍机构)均不能代办毕业生就业手续,不能保管毕业生人事档案。

2、毕业生在选择人才服务机构委托办理就业手续和保管档案时,一定要认准政府人事部门所属的人才服务机构,要防止一些没有资格代理就业手续和保管毕业生档案的中介机构,以 “低压价格”等手段设下陷阱,毕业生不要将《就业协议书》等材料委托这类人才中介机构办理就业手续,更不能将毕业生人事档案委托其保管,以免以后在办理转正定级、工龄核定、干部身份保留、社会保险、评定职称、出国政审以及再次流动择业等诸多方面遇到麻烦,造成不可弥补的损失。

3、有毕业生人事档案代理权的政府所属人才服务机构,必须严格按照福建省财政厅、福建省物价局的规定执行。毕业生在缴纳有关费用时,应向人才服务机构索取统一印制的《行政事业性收费专用发票》,以维护自身权益。

 

问:我是今年应届毕业生,毕业后不知要去哪里办理报到手续,户口怎么落?

答:如果毕业前未办理人事代理手续毕业时持有学校提供“待就业”报到证,这类毕业生须持报到证、毕业证原件及户口材料到生源地人事局报到,并将户口落回生源地派出所;如果毕业前已在人才服务中心办理人事代理手续毕业时持有学校提供“就业”报到证,这类毕业生须持报到证、毕业证原件及户口材料到人才服务中心报到,并将户口落在人才服务中心集体户

如果你没去单位办理户口迁移手续的话,你的户口还在学校。要是办理了户口迁移手续,那么你的户口在杭州,可以到当地任何一个派出所查询。必须本人到派出所迁移,手续很简单的。
如何办理市内户口迁入?  办理市内户口迁入,应持下列证明证件到其户口迁入地派出所办理:
  (1)迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证;
  (2)迁入户的居民户口簿;
  (3)新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明;
  (4)迁入人符合申领、换领居民身份证条件的,每人交本人近期正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张,已满16周岁,已领取居民身份证的,每人交照片一张;
  (5)因结婚迁入的要持结婚证;
  (6)迁入农村地区的农业人口要有迁入地乡镇政府和村委会同意迁入的证明;
  (7)迁入非直系亲属户内的,应征得迁入地派出所同意后,再办理户口迁移手续。
如何办理迁往外省市户口?  办理迁往外省市户口,应持下列证明证件到其户口所在地派出所办理:
  (1)迁出人的居民户口簿及居民身份证;
  (2)外省市公安机关开具的户口准迁证;
  (3)因大、中专院校招生、毕业分配等原因迁出户口应出示相应的证明。
去派出所


培训师提问的最高层次是( )。

A、我说你听

B、我问你答

C、你问我答

D、我邀请你提问


正确答案:D


在职人员报考公务员可以说没工作吗公告说报名时要原单位同意报考证明,我的单位肯定不给开了,我的档案在单位,户口是单位集体户口,如果我以非在职人员报考,报名审核能通过吗,如果通过,那以后的政审会有麻烦吗


报名审核是没问题,但后续可能就麻烦了,建议你还是如实填写信息,如果你单位确实不给出具报考证明的话,第一你先和所报单位将情况说明,他们或许会允许你后提供同意证明(辽宁招考部分单位都同意),另外实在不行 我建议你可以做个假的同意证明 仅供参考


如果我录用你,你将怎样开展工作?”


正确答案:

首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。


公司求职面试题精选面试是通过面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面为大家收集整理了“公司求职面试题”,欢迎阅读与借鉴!公司求职面试题11、自我评价一下你自己,的优点以及的缺点,另外你的人生规划是什么?答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的优势。当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。2、如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作?答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。3、看你的简历中得知你有在大公司作intern的经历,为什么你在找正式工作的时候来我们这样一家小公司?答:大公司有大公司的优势,小公司也有小公司的好处。对于一个刚毕业的学生来说,我需要学习的地方很多,而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经验.在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序,每个人各司其职,往往长年累月做的都是重复性的相同工作,难以接触到自己职责之外的事情,而小公司因为部门少,人事关系相对简单,每个人在挽成自己的本职工作之外,还有很多机会接触别人做的东西,这样只需要在短时间内就可以锻炼成为一个"多面手".有了在小公司的工作经验,不需要很长时间,我想我就可以独立策划一个项目并且出色的完成它.还有一点,大公司创造利润之后?配到每个员工头上的红利其实并不多;而小公司的利益都会切实的落实到每个职工身上,是那种所谓你能看得到摸的着的好处,这一点也是相当吸引我的。4、请问你是否有男友?他/她和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题?答:是的,我有一个感情很稳定的男友,并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作,那将会令我和男友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的,也不是我男友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。5.你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?答:目前国内的实际情况是,考T/G准备出国是时髦,我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟,我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里,我认为我急需培养实际中做事情的能力,这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来,我认为经历更加重要。另外,虽然我放弃了出国学习,并不意味着我放弃学习的机会,我会在工作中努力学习一切我不懂的东西,这将令的我在解决实际问题时候事半功倍。6、你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?答:我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因为只有大家精诚合作的条件下,才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意,我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我不认为有什么矛盾是无法调和地。7、当你的客户很明显在刁难你的时候,你如何应付?答:首先我要以公司的利益为重,尽可能让客户明白,公司的宗旨是全心全意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能力的一种考验,我一定会竭尽全力使客户相信公司,相信我。不过,如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求之之,我不会妥协,我相信公司也一定不会让它的员工在外受到人格上的侮辱。8、如果上司交给你一件不属于你份内的工作,你会拒绝or接受它?答:公司里一切以公司利益为重,只要有利于公司发展的,上司交给的任务就是我的工作,不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。9、你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动,那么你如何处理这些活动与学业之间的平衡关系?答:作为一个学生,我能够接触的社会有限,如果每天只浸泡在课本中,我可能只是一个高分低能的人物,无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与地社会活动对我的身心发展有很大的好处,他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的好处。因此在学业不荒废的情况下,我尽可能多参加一些社会活动,这种经验积累带来的好处将会在我进入贵公司工作之后得到充分的体现。10、如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待这件事情?答:这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。以我个人来讲,绝对不会看不起比我学历低的人,只要他有真才实学,我很乐意向他学习。因此,我相信,公司安排我们的起薪相同,也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量,我会和同事好好合作,为公司的发展中做出贡献。公司求职面试题21.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的、科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。3.说说你最大的优缺点?这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。4.你认为你在学校属于好学生吗?外企的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学、生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过_活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白,外企喜欢诚实的求职者。5.说说你的家庭。外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,外企不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是:我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人

问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”


正确答案:

 

思路:
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”


:你认为自己有哪些优点,有哪些缺点?

A:我是一个充满活力和激情的人,缺点可能是我太过于认真吧。

B:同学们都说我乐于助人,能够全力帮助大家。我认为自己的优点是细致,认真。缺点在于视野不够开阔,比较保守。

C:社团经验帮助我能够比较适应团队工作和谈判,我周边的同学认为我比较乐观,有韧性。当然,也有很多缺点,但我希望工作中能够尽量克服那些缺点。

D:我的缺点和我的优点有点相似,都是坚持原则,不过有时候表现为缺点,有时候就成了优点,关键是度的掌握。


正确答案:
推荐选项:C
 
A太简单,也过于直白,不够成熟。B的不足在于这些有点与面试是否契合,面试的回答和平时聊天不一样,需要契合职位和职场环境。D有回避题目的嫌疑。最好不要采用此类回答。
专家点评:诚恳的表现你的优点既是自信也是自知。所以不要掩饰自己的优点,也不要过分表现自己的优点。


:你是学校班级的学生干部,你平常都是怎样展开工作的?大家对你的学生工作都是怎样评价的?

A:我开展工作的方式比较民主,因为我是生活委员,所以我在做一个事情前都广泛听取同学的意见,然后形成一个方案,给班级委员讨论,如果需要修改就修改一下,通过就执行。同学们还是很认可我的工作,毕业留言录上大家给对我的认可,让我非常感动,我觉得我四年的努力太值得了。

B:作为班长,我的角色其实比较不容易扮演,同学们都非常有主见,但也不能完全民主决定,否则就很难有定论,基本上,小的问题,我统一安排,大家如果没有太大意见就做。当然,事前的考察和方案非常重要,大家对你的信任是建立在你以前组织活动的基础上的,很幸运,我比较顺利的完成了班长的任务,我班的同学也给了我非常大的帮助。同学们都比较认可这四年的生活,侧面也反映了大家对这个班级,对我的认可。

C:我们是团队工作,比如举办班级的迎新晚会,我们文娱组和外联、社团都一起来做。每个小组分工明确,配合默契,这样常常很顺利就完成工作。当然,也有一些问题,比如经验不足导致一些问题没有想到。我认为四年的文娱委员还是称职的,也给我很多经验。我完成了两次晚会的组织和协调,还加入了校舞蹈队。同学们都很喜欢我。

D:我的工作是学习委员,除了自己的学习要跟上,其他同学的学习我也会比较热心帮助,联系老师和教材,同学们还是很认可我的工作的。


正确答案:
推荐选项:C
 
以上答案各有优劣,之所以推荐C,源于这个答案更加符合职场能力,本题主要考察应聘者的领导能力、团队合作能力和解决问题能力,C项比较明确的体现了这些能力。
专家点评:作为毕业生,切忌在面试中拔高自己的能力,不切实际的说大话,毕竟经验而言,毕业生的欠缺的,所以出现问题和不足也是可以理解的,更重要的是认识自己,诚恳的求职。


:你目前的求职目标是什么?在过去的这几年中,你是怎样为它做准备的?

A:我渴望获得贵公司的职位,过去一年来,我一直为此实习、学习。贵公司一直是我奋斗的目标,希望我能成功。

B:我希望做一位市场营销的专业人才,为此我做过两份实习,一份兼职。我现在已经基本熟悉了市场营销的基本工作内容和工作要求,我希望此次求职能够成功。

C:我的求职目标是找到一份适合我专业的工作,以便我更快的积累工作经验。我的专业准备已经完成,现在要做的就是要做更多实践。

D:希望通过我的努力和学习准备,获得一份自己期望的符合专业的工作,如果贵单位能够提供,我会非常荣幸。我在过去的四年里一直为它准备着,我参加过社团活动积累经验,做过两份相关的实习,积累的很多的专业知识和实践经验。


正确答案:
推荐选项:B
 
坦率的说,这是一个很有压力的问题。面对这个问题,要做好心里准备,甚至提前做好准备。临时回答,都难免会出现差错。B选项能够紧贴应聘的职位和目标,展示了一定的计划能力和执行能力,是加分的。A和D也是不错选择。但不如B更契合职位。
专家点评:可见职业规划多重要,连面试都要问。计划能力和执行能力是一定会问到的问题,所以需要加紧训练哦。


:面试结束,在走出面试房间之前,你会:

A:没有了,谢谢您

B:不知道我什么时候能获得面试结果的通知,谢谢

C:不知道您是否能够对我的面试做个点评,谢谢

D:我想知道我应聘的工作主要面向什么人群,产品的定位是怎样,如果可以,还想听听您对我做这份工作的不足。谢谢


正确答案:
推荐选项:CD
 
CD选择A:你知道一些基本的礼节,不过对细节方面的注意还不够。如果公司不那么在意,也许这么做不会影响到什么,倘若公司很看重这些,那么,你就有些危险了。选择B:总体来说,在面试完之后,不收拾自己用过的杯子和椅子等,会给人留下一种不太负责任的感觉选择C:如果你跟面试官距离较远,隔着的桌子较大,而在面试结束的时候,他没有任何站起来的表示,这种选择是最佳的。一方面,你很有节约时间的意识,说明你很注重工作效率,而且,你会替上司着想,尽力减轻他的负担,这些,都会给面试官留下好印象。选择D:如果你跟面试官距离较近,而且在面试结束的时候,他站起身,向你这个方向走来,那么,这个选择就是你的最佳选项,你得体地展示了你的责任心,并且通过握手,展示你的精神风貌。不过,建议最好顺带问一下是否需要代叫下一位候选人,虽然通常面试官站起来送你,可能就表示他会亲自去迎接下一位候选人,不过,你做下一下表示,还是比较不错的。
专家点评:这个问题其实是个细节问题,但在如今竞争如此激烈的情况下,这种细节问题虽然不会决定全局,但很可能是个比较不错的转机。总之,面试本来就是面试官通过诸多细节观察候选人的各方面素质的过程,所以,注意一下细节,总是没错的啦!

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