A.个人制
B.公司制
C.合伙制
D.合资制
现代企业制度的基本形式是( )。
A．公司制
B．法人财产制度
C．委托代理制
D．有限财产责任制
物业管理企业的组织形式有( )。
A．直线制
B．企业部制
C．事业部制
D．矩阵制
E．公司制
A.直线制
B.直线职能制
C.职能制
D.事业部制
A.事业部制
B.直线职能制
C.矩阵制
D.以上答案都不对
企业管理学146318春在线作业2-0001试卷总分:100 得分:0一、 单选题 (共 17 道试题,共 34 分)1.企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）A.专业计划B.综合计划C.作业计划D.短期计划正确答案:A2.专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）A.ISOB.ZBC.GBD.CEN正确答案:B3.在企业众多营运体制中，被称为“规划、目标结构组织”的就是（ ）A.直线职能制B.事业部制C.网络型组织D.矩阵组织正确答案:D4.现代企业制度的基本形式是（ ）A.合伙制B.委托经理制C.公司制D.法人制正确答案:C5.提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是：（ ）A.马克思B.孔茨C.法约尔D.林德厄威克正确答案:C6.企业的管理技术属于企业生产中的（ ）A.产成品B.无形资产C.有形资产D.企业商誉正确答案:B7.实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）A.实施目标B.制定目标C.考核评价D.修订目标正确答案:C8.企业与顾客之间的协调应属于（ ）A.企业内部协调B.企业外部协调C.企业与社会的协调D.企业与企业的协调正确答案:B9.把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（ ）A.过程学派B.行为学派C.决策学派D.系统学派正确答案:B10.美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为（ ）A.X理论B.Y理论C.人际关系理论D.超Y理论正确答案:C11.发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（ ）A.任务B.目的C.手段D.过程正确答案:B12.帮助人们实现其价值是人本管理的（ ）A.基础B.过程C.实质D.内容正确答案:C13.劳动关系的协调应属于（ ）A.企业内部协调B.企业外部协调C.企业与社会的协调D.企业与企业的协调正确答案:A14.企业的基本产出是（ ）A.商品产出B.人才产出C.技术产出D.资金产出正确答案:A15.PERT称为统筹法，又被称为（ ）A.全面质量管理B.全员管理C.目标管理D.网络计划技术正确答案:D16.20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）A.公平理论B.绝对报酬理论C.强化理论D.行为修正理论正确答案:A17.通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（ ）A.相关分析法B.鱼刺图法C.5WH法D.NoYes法正确答案:C二、 多选题 (共 16 道试题,共 32 分)1.企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）A.用人制度B.用工制度C.职工守则D.责任制度正确答案:ABCD2.企业系统结构应该包括（ ）A.生产要素结构B.物质结构C.企业系统要素布局D.企业的组织结构正确答案:ACD3.企业管理控制的基本环节应包括（ ）A.建立标准B.实施控制C.监测过程D.调节干预正确答案:ACD4.按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）A.战术性决策B.常规决策C.操作决策D.非常规决策正确答案:BD5.激励的主要手段应包括（ ）A.工作激励B.物质利益激励C.环境激励D.组织激励正确答案:ABCD6.企业经营的核心问题包括（ ）A.经营主体B.经营动机C.经营环境D.如何经营正确答案:ABD7.激励的基本途径包括（ ）A.工资激励B.外在激励C.表扬激励D.内在激励正确答案:BD8.企业岗位培训包括（ ）A.在岗培训B.转岗培训C.离岗培训D.岗前培训正确答案:ABD9.企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）A.观念技能B.技术技能C.财会技能D.人文技能正确答案:ABD10.影响企业货币形式成果的因素包括（ ）A.商品价格B.会款与折扣C.销售收入分配D.合理纳税正确答案:ABCD11.事业部的最终成果应包括（ ）A.产品数量B.市场分布C.销售收入D.利润正确答案:CD12.企业文化的功能主要有（ ）A.导向功能B.宣传功能C.激励功能D.凝聚、协调和控制功能正确答案:ACD13.人的价值包括（ ）A.生产价值B.社会价值C.自我价值D.资源价值正确答案:BC14.企业活力的具体表现有（ ）A.创新力B.竞争发展力C.技术运用力D.应变力正确答案:ABD15.影响企业生产的环境因素有（ ）A.经济环境B.政治环境C.自然地理环境D.科学技术环境正确答案:ABCD16.马斯洛提出的人的“需要层次理论”中，除“自我实现”和“安全”需要外，还应有（ ）A.成长的需要B.尊重的需要C.生理的需要D.社交的需要正确答案:BCD三、 判断题 (共 17 道试题,共 34 分)1.企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。A.错误B.正确正确答案:A2.公众公司应包括上市公司和非上市公司。A.错误B.正确正确答案:A3.作业计划是指导整个企业经营活动的计划。A.错误B.正确正确答案:A4.“企业管理控制的标准要分层制定，体现上粗下细”这是“适度控制”的要求之一。A.错误B.正确正确答案:A5.企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。A.错误B.正确正确答案:A6.管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。A.错误B.正确正确答案:A7.法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。A.错误B.正确正确答案:B8.计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来那个管理对象，以获取必要的数据。A.错误B.正确正确答案:B9.产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。A.错误B.正确正确答案:B10.制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。A.错误B.正确正确答案:A11.小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。A.错误B.正确正确答案:A12.企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。A.错误B.正确正确答案:A13.具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。（ ）A.错误B.正确正确答案:A14.企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。A.错误B.正确正确答案:A15.无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。A.错误B.正确正确答案:A16.产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。A.错误B.正确正确答案:A17.私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。A.错误B.正确正确答案:A
提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是()。
A.西蒙
B.孔茨
C.法约尔
D.巴纳德
A.赫伯特西蒙
B.约瑟夫梅西
C.哈罗德孔茨
D.亨利法约尔
法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中()管理职能之首
A. 组织
B. 计划
C. 协调
D. 控制
A.诠释
B.接洽
C.控制
D.分工
下列企业组织形式中，属于法人企业的是（）。
A.公司制企业
B.业主制企业
C.合作制企业
D.合伙制企业