所谓问题导向，就是以发现和提出问题为工作起点，以解决和回答问题为工作目标，这是马克思主义世界观和方法论的重要体现，也是我们开展一切工作的基本遵循。()
坚持问题导向的关键在于解决问题。发现问题的目的在于解决问题。()
内蒙古自治区各级党组织和广大党员要坚持学做结合，突出针对性，敢于直面问题，勇于自我革命，把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定要求。()
做好行政审批制度改革要坚持( ),着力解决日前改革实践中存在的问题,把握改革的一般规律,创新行政审批体制机制。
A、问题导向
B、目标导向
C、成效导向
D、绩效导向
11月14日湖北省司法厅遴选公务员面试真题及解析（文秘岗位） 2015 年 11 月 14 日湖北省司法厅遴选公务员面试真题及解析（文秘岗位） 三题、1 题公共题，2、3 题结合报考岗位的专业题 1、结合马克思原理，谈谈你对习总书记提出的坚持问题导向的理解 人类认识世界、改造世界的过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。问题导向是马克思主义世界观和方法论的重要体现，是党的优良传统和宝贵经验。#总书记提到要坚持问题导向，问题就是实际、就是方向、就是“有的放矢”的靶子。各级领导干部要始终坚持问题导向，把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点。 一、坚持问题导向，前提是正视问题。现在我们正处在矛盾和问题多发期，思想认识问题与现实利益问题交织，长期积累的问题与新出现的问题叠加，问题绕不开，也躲不过。领导干部一定要保持正视问题的清醒，以对党忠诚、对人民负责的精神，敢于提出问题，勇于面对问题，善于解决问题。 二、坚持问题导向，核心是找准问题。问题无处不在，表现形式多种多样，各级各部门不能“上下一般粗”，大而化之地搞“一刀切”“一锅煮”。领导干部要认真深查细照，既要紧密联系个人思想和工作实际，查找自身思想“顽疾”，结合具体事例“画好像”，做到见人见事见思想；也要联系改革发展的重大问题，查找干事创业的奋斗精神满不满、创业劲头足不足、责任担 当强不强；还要敞开大门、放下身段倾听群众呼声，听取群众意见。力求通过各种方法，深入检查扫描，确保把“不严不实”问题找准找全找具体。 三、坚持问题导向，关键是解决问题。正视问题、查找问题是过程，最终目的是解决问题。针对问题，不能简单地“头痛医头、脚痛医脚”，而要认真梳理，列出问题清单，摆出表现事例，深刻剖析原因，逐一制定可操作、可监督、可检查的整改措施，真正做到整改一个、销号一个。 2、有一个人是行为犯罪，另一个人是因为舞文弄墨而犯罪。行为犯罪法尚且还在，舞文弄墨法就失去了存在的意义，结合文秘工作谈谈你对这个观点的看法 题目中提到的“行为犯罪法尚且还在，舞文弄墨法就失去了存在的意义”，我认为这种说法是片面的，就拿文秘工作来讲，文秘就是笔杆子，是领导的参谋和助手，领导讲话、发布的公文都是极其严肃，不能有丝毫随意性和反面声音。舞文弄墨法的存在恰好是约束了这种随意行为，我认为有存在的必要。 首先，文秘工作者要自律。无论做什么工作，都有界限，都要遵守一定的职业道德，文秘工作者要做到自律，掌握国家大政方针，形成的文稿要与党中央保持一致，不能任意妄为，随意发布不切合实际的文稿，文秘工作者就是领导的化身，一言一行，别人都很相信，这就要求文秘人员内敛，不要张扬。 其次，文秘工作者要保守机密。文秘说有权，权力很大，说没权，啥权也没有。文秘手中掌握着大量的信息，有些是涉密的。 作文文秘人员，无论是写文章还是代表领导协调事务，都要做到心中有数，哪些话该说，哪些话不该说，要保守机密。 再次，文秘工作者要守法，不违法。文秘的一言一行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。 3、“身在兵位 ，胸有帅谋”，结合自身谈，作为文秘工作者怎么做到胸有帅谋 “身在兵位 ，胸有帅谋”的意思是身处于低位的士兵职位，却要有将帅的才干。尤其对于文秘工作者，职责要求必须围着领导转，围绕事务干，从属于领导，服务于工作。对上是兵，是办事员;对下是将，是管理者。文秘工作者要做到胸有帅谋，就是要积极主动，当好参谋，这个要求是比较高的，要达到这个要求具体需要做好以下几点： 一是看问题要有高度。要站得高，看得远。要善于站在领导的层次上分析、思考问题，经常“换位思考”，做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位，学谋其政”，思领导之所思，谋领导之所谋，保证所提建议科学、严密，上档次，有见地，提高参谋水平和服务层次。 二是思考问题要有超前意识。要增强工作的预见性、前瞻性，在准确把握上级有关文件精神的基础上，对一些工作超前考虑，及早安排。力求考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，想在领导之先，谋在领导之前。尽可能做到领导未谋有所思、领导未问有所知、领导未示有所行。还要善于拾遗补缺，紧扣领导工作的主旋 律和基本思路，既想领导所想，又想领导之未曾想，对领导的思路、想法、指示等加以完善和细化。 三是工作节奏上要合拍。要“跟得紧”，时时紧贴中心工作，紧扣时代的脉搏;要“抓得准”，准确及时把握领导意图和决策思路;要“用得上”，制定的预案，提出的建议要“参”到点子上，“谋”到要害处，真正管用。这就需要我们在领导决策前加强调研，未雨绸缪，为领导提供真实、准确、详细、全面的情况，提供切实可行的参考意见和预案，做到“雨前送伞”;对领导正在考虑的事情，积极梳理成型，逐步系统化，做到“雪中送炭”;对领导考虑成熟的事情，要抓紧落实，执行到位，对出现的问题及时反馈，及时处理，做到“锦上添花”。同时要注意做到到位而不越位，参谋不掺和，帮忙而不添乱，真正成为领导的左膀右臂。 面对新的形势和新的任务，文秘工作者的地位和作用将越来越重要，工作要求也将越来越高。为此，文秘工作人员必须振奋精神，与时俱进，开拓创新，不断增强紧迫感和责任感，努力发挥好参谋助手、督促检查、综合协调三大作用，以更加开阔的视野、更加敏锐的思维、更加扎实有效的工作，不断提高文秘工作水平。 解析 2 2 ：秘书是领导的左右手，一言一行代表领导，反映机关形象，作为一名文秘工作者需要做到“身在兵位 ，胸有帅谋”，我认为要从以下几方面着手： 一要围绕中心、把握大局，做到“参之有道”。文秘工作者必须围绕中心，把握大局，始终站在大局的高度、领导的角度， 领会意图，把握精神，谋划改革、发展和稳定的大事。只有胸怀全局，才能登高望远。比如，调查研究工作，要准确把握影响全局的新情况、新问题，把握领导关注和群众反映的热点、难点问题，找到问题的症结所在，提出有针对性、可操作性的意见和建议，使更多的调研成果进入领导视野，转化为科学决策的重要依据。只有这样，谋势才有战略眼光，谋策才能抓住要害，辅政才能有力有效。 二要把握党委和领导意图，做到“谋之有方”。文秘工作者需要悉心领会、准确把握各级党委和领导的工作思路和决策取向。要有“身在兵位、胸为帅谋”的意识，要善于站在领导的角度去思考问题、谋划工作。比如，文稿起草工作，要着重于出思路、出观点、出真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，使文稿成为服务领导决策的“直通车”。 三要抓好调查研究、信息处理，努力做到“言之及时”。俗话说：“言当其时，一字千金；言背其时，一文不值。”在调查研究上，要经常深入基层、深入一线，获取第一手材料，不断增强感性认识，提升理性认识。要多到群众中去，及时把群众的呼声反映上来，把群众创造性的经验反映出来。对重大问题，要集中优势力量，进行深入的调查研究，提出切实可行的对策方案，使党委决策更加准确地贴近实际、付诸实践。在信息处理上，要力求在最短的时间内把信息提供给领导，多下“及时雨”，不放“马后炮”，充分发挥信息服务党委决策的作用。
A.问题导向
B.责任导向
C.目标导向
D.效果导向
A、解决民生问题
B、解决脱贫问题
C、解决思想问题
D、解决实际问题