第1题：
企业各岗位人员应当接受相关法律法规及药品专业知识与技能的()培训和继续培训。
第2题：
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，建立培训记录，并经考核合格后方可上岗培训内容应当包括 ( )
A.相关法律法规
B.消防知识
C.质量管理制度、职责及岗位操作规程
D.医疗器械专业知识及技能
第3题：
药品批发企业的质量管理体系文件包括
A、质量管理制度
B、部门及岗位职责
C、操作规程
D、档案、报告
第4题：
药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训，以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。
第5题：
GMP要求与药品生产、质量有关的所有人员都经过培训，培训的内容与岗位要求相适应，而且要定期评估培训的实际效果，包括的内容有（）
第6题：
A.行业状况
B.公司基本情况及相关制度和政策
C.基本礼仪与工作基础知识
D.部门职能与岗位职责及知识、技能
第7题：
第8题：
不符合零售药店要求的是()。
A、质量管理岗位、处方审核岗位的职责不得由其他岗位人员代为履行
B、企业应当建立药品采购、验收等相关记录，该记录及相关凭证应当至少保存3年
C、储存中药饮片应当设立专用库房
D、药品零售质量管理制度应当包括药品采购、验收、陈列、销售等环节的管理
第9题：
培训内容应当包括相关法律法规、（）等。
第10题：
药品经营企业应当每年对员工进行培训，其内容包括（）。