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对于人格测试的结果，我们应该（ ）。A.无所谓B.坚信不移，并作为行事的标准C.结合不同的理论，辩证地看待D.置之不理，完全不信

题目
对于人格测试的结果，我们应该（ ）。
A.无所谓B.坚信不移，并作为行事的标准
C.结合不同的理论，辩证地看待
D.置之不理，完全不信
参考答案和解析
答案：C
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第1题：

●为了提高测试的效率，应该 (32) 。

(32) A．随机地选取测试数据

B．取一切可能的输入数据作为测试数据

C．在完成编码以后制定软件的测试计划

D．选择发现错误可能性大的数据作为测试数据


正确答案：D
【解析】软件测试是为了尽可能多的发现程序中的错误，尤其是发现至今尚未发现的错误。在选取测试用例时，不可能进行穷举测试，在每一个细节进行测试，也不能无目的地随机选取测试数据，为了提高测试的效率，测试用例应该选择发现错误可能性大的部分，这样的测试结果才符合软件测试的目的。

第2题：

为了提高测试的效率，应该( )。

A．随机地选取测试数据

B．取一切可能的输入数据作为测试数据

C．完成编码后指定软件的测试计划

D．选择发现错误的可能性最大的数据作为测试数据


正确答案：D
解析：测试的目的就是发现系统中潜在的可能的错误，因此在测试中发现错误是正常的，越发现错误越证明测试方法正确。因此选择的时候就选择发现错误的可能性最大的数据作为测试数据。

第3题：

按照激励的预期理论（ ）

A．不良业绩表现是不良训练的自然结果

B．管理者对于员工不应该期望过多

C．应该用某种预期的结果来激励员工的行为

D．管理者应该期望薪水高的员工会更加努力地工作


正确答案：C

第4题：

在销售商品的过程中,如果遇到想要议价的买家,作为一个专业的客服人员我们应该:()。

A.有条件的让步

B.一口回绝

C.直接报出底价

D.置之不理


参考答案：A

第5题：

电子政务标准的基本要求有()。

A.标准应该具有开放性、兼容性和公正性

B.标准应该具有发展性和延续性

C.标准应该满足电子政务系统复杂性的需要

D.标准应该和应用相结合

E.标准应该和理论相结合


参考答案：ABD

第6题：

为了提高测试的效率，应该(24)。

A．随机地选取测试数据

B．取一切可能的输入数据作为测试数据

C．在完成编码以后制定软件的测试计划

D．选择发现错误可能性大的数据作为测试数据


正确答案：D
解析：本题比较简单。显然，A、B是不能提高测试效率的，甚至会是低效率的；C也不可取，实际上，在哪个阶段制定测试计划与提高测试效率没有直接的关系。所以，试题(24)的答案为D。

第7题：

从内部业务角度对企业综合绩效进行考评的目的是要回答( )的问题。

A.“股东如何看待我们”

B.“客户如何看待我们”

C.“我们擅长做什么”

D.“能否继续提高并创造价值”


参考答案：C

第8题：

我们观察颜色时,被观察的颜色背景应该是()。

A.白色

B.黑色

C.中度灰

D.无所谓


参考答案：C

第9题：

为了提高测试的效率，应该(32)。

A．随机地选取测试数据

B．取一切可能的输入数据作为测试数据

C．在完成编码以后制定软件的测试计划

D．选择发现错误可能性大的数据作为测试数据


正确答案：D
解析：软件测试是为了尽可能多的发现程序中的错误，尤其是发现至今尚未发现的错误。在选取测试用例时，不可能进行穷举测试，在每一个细节进行测试，也不能无目的地随机选取测试数据，为了提高测试的效率，测试用例应该选择发现错误可能性大的部分，这样的测试结果才符合软件测试的目的。

第10题：

为了提高测试的效率，应该 ______。

A．随机地选取测试数据

B．取一切可能的输入数据作为测试数据

C．在完成编码以后制定软件的测试计划

D．选择发现错误可能性大的数据作为测试数据


正确答案：D

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