在同一组织系统中,管理幅度与管理层次呈反比例关系。()
第1题:
管理幅度和管理层次在行政组织结构中成( )关系。
A.反比例
B.正比例
C.交叉
D.并列
第2题:
第3题:
管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()
第9题:
第10题:
单选题在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为( )。A 正比例关系B 反比例关系C 对等关系D 不存在联系
管理幅度与管理层次存在()。A、正比例关系B、反比例关系C、条块关系D、隶属关系
管理幅度与管理层次之间有何关系?()A、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。B、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。C、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。
在组织规模给定的条件下,管理幅度与管理层次之间的关系是()。A、正比例关系B、反比例关系C、无关D、视具体情况而定
判断题在同一组织系统中,管理幅度与管理层次呈反比例关系。()A 对B 错
行政组织中的管理幅度与管理层次()。A、成反比例关系 B、成正比例关系 C、不成比例关系 D、是绝对对立关系
在某一特定规模的公共组织内,公共组织的管理层次与管理幅度呈()关系。
在同一组织系统中,管理幅度与管理层次呈反比例关系。
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。A、没有什么必然联系B、直接成正比例关系C、有明显的间接关系D、直接成反比例关系
单选题在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。A 正比例关系B 反比例关系C 对等关系D 对立关系