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上市公司薪酬与考核委员会的主要职责包括以下哪些内容：（）

题目

上市公司薪酬与考核委员会的主要职责包括以下哪些内容：（）

  • A、研究董事考核的标准，进行考核并提出建议；
  • B、研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案；
  • C、研究经理人员考核的标准，进行考核并提出建议；
  • D、提名上市公司年度先进员工名单；
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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相似问题和答案

第1题：

根据上市公司治理准则，关于上市公司董事会专门委员会的说法，错误的是（ ）。

A．专门委员会成员必须是董事

B．提名委员会中独立董事应占多数

C．薪酬与考核委员会的召集人必须是董事长

D．审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人员


正确答案：C
考查的知识点是上市公司董事会专门委员会。根据中国证监会发布的《上市公司治理准则》第52条规定，上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。专门委员会成员全部由董事组成，其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事应占多数并担任召集人，审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人士。因此，正确答案为C。

第2题：

薪酬管理制度一般应包括以下哪些内容。( )

A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准

B.基本薪酬的档次分类及晋级办法

C.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法

D.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法


答案：ABCD
解析(或出处)：根据《商业银行稳健薪酬监管指引》第十八条规定

第3题：

上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立战略、( )等专门委员会。

A．审计

B．提名

C．计划

D．薪酬与考核


正确答案：ABD
73. ABD【解析】为了进一步落实董事会的职权，上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。专门委员会的成员全部由董事组成。

第4题：

下列关于某创业板上市公司治理的相关做法，不违反相关规定的是（　　）。[2016年5月真题]
Ⅰ．董事长担任战略委员会召集人
Ⅱ．公司章程中规定董事会秘书由公司总经理兼任
Ⅲ．董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会，未设审计委员会
Ⅳ．薪酬与考核委员会由5名人员组成，其中独立董事2名
Ⅴ．提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策

A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

答案：B
解析：

第5题：

项目绩效管理及考核的内容包括（ ）。

A.薪酬管理 B.绩效考核与评价
C.绩效评估 D.绩效管理计划
E.绩效沟通

答案：A,B,D,E
解析：
除发起人要对由其指派和任命的项目经理与管理团队进行绩效管理外，项目的其他参与方也会对由他们各自任命的子项目经理进行相应的绩效管理。绩效管理及考核一般由以下几项内容组成：①绩效管理计划；②绩效沟通；③绩效考核与评价;④薪酬管理。

第6题：

根据中国证监会发布的《上市公司治理准则》第52条规定，上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立下列专门委员会( )。

A．提名委员会

B．审计委员会

C．政策委员会

D．薪酬与考核委员会


正确答案：ABD
ABD。解析：根据中国证监会发布的《上市公司治理准则》第52条规定，上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。

第7题：

HSE委员会主要职责包括组织安全环保现场监督、过程考核,不负责审定安全环保考核评比结果。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第8题：

上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。专门委员会的成员全部由董事组成。 （ ）


正确答案：A
熟悉上市公司股东大会的召集、提案与通知、聘请律师出具法律意见、股东大会特别职权、累积投票制度、董事的特别义务、独立董事、董事会秘书、关联董事表决权的限制、董事会特别职权、董事会专门委员会的职权、经理工作细则、监事的特别义务和监事会特别职权的特别规定。见教材第二章第四节，P67。

第9题：

上市公司经理人员的绩效评价由( )负责组织。

A、董事会或董事会下设的薪酬与考核委员会
B、董事
C、董事长
D、股东大会

答案：A
解析：
A
《上市公司治理准则》第七十条规定，董事和经理人员的绩效评价由董事会或其下设的薪酬与考核委员会负责组织。独立董事、监事的评价应采取自我评价与相互评价相结合的方式进行。

第10题：

申通地铁召开2018年第一次临时股东大会，同意设立战略决策委员会，并以90%的得票率通过《董事会下设战略决策委员会的议案》。战略决策委员会的主要职责包括（ ）。

A.制定公司长期发展战略
B.监督、核实公司重大投资决策
C.制定董事、监事与高级管理人员考核的标准，并进行考核
D.制定、审查董事、监事、高级管理人员的薪酬政策与方案

答案：A,B
解析：
选项A、B属于战略决策委员会的主要职责；选项C、D属于薪酬与考核委员会的主要职责。

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