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劳动法是调整劳动合同以及劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范

题目

劳动法是调整劳动合同以及劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范和总和。

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第1题：

劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。

A.劳动者

B.雇主及雇员

C.劳动关系

D.其他选项都不对


参考答案：C

第2题：

79 劳动法是调整( )的法律规范的总称。

A 雇佣关系

B 劳动关系

C 与劳动关系密切联系的其他社会关系

D 经济关系

E 劳务关系


正确答案：BC

第3题：

劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。


参考答案：劳动关系

第4题：

从广义上说，（　　）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。

A.劳动法
B.劳动行政法规
C.劳动规章
D.宪法

答案：A
解析：
狭义的劳动法指劳动法律部门的核心法律，即《中华人民共和国劳动法》这一规范性文件。广义的劳动法是指调整劳动关系以及劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。

第5题：

广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。

A:劳动法
B:劳动法律体系
C:劳动法学
D:劳动立法制度

答案：A
解析：
广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。

第6题：

我国狭义上的《劳动法》指的是()

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系的法律规范的总和

D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和


参考答案：A

第7题：

劳动法是调整()的法律规范的总称。

A:劳动关系
B:雇佣关系
C:经济关系
D:劳务关系
E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系

答案：A,E
解析：
广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。

第8题：

劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的()的法律规范的总称。

A.人身关系财产关系

B.劳动关系其他关系

C.社会关系经济关系

D.人事关系社会关系


正确答案:B

第9题：

广义的（　　）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。

A.劳动法
B.劳动法律体系
C.劳动法学
D.劳动立法制度?

答案：A
解析：
广义的劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。?

第10题：

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（　　）


答案：对
解析：

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