公益性岗位招用就业困难人员就业的，按照实际招用的人数，给予社会保险补贴的补贴标准为，按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费，对单位和个人缴费部分给予全额补贴。
第1题：
根据《就业促进法》规定：政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予()。
A 职业年金
B 劳动薪酬
C 岗位补助
D 岗位补贴
第2题：
商贸企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订（ ）以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，享受减免营业税企业所得税等优惠政策。
A．1个月
B．6个月
C．1年
D．2年
第3题：
A、对单位进行奖励
B、对单位缴费部分按照规定给予社会保险补贴
C、对单位进行税收减免
D、给予社区服刑人员补贴
第4题：
公益性岗位安排就业困难人员，应当签订劳动合同，单位根据实际情况，也可以不缴纳社会保险费，但应按照实际招用的人数，给予岗位补贴。
第5题：
第6题：
自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过()的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
第7题：
第8题：
第9题：
《就业促进法》规定 用人单位招用人员，能否拒绝妇女就业？
第10题：
各类企业招用就业困难人员就业的，按照实际招用的人数，给予社会保险补贴的标准，按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费，对单位缴费部分给予全额补贴，个人应缴纳部分仍由个人负担。