公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用的人数,给予岗位补贴。

题目
判断题
公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用的人数,给予岗位补贴。
A

B

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第1题:

按照《辽宁省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(辽政发〔2015〕17号)规定,对用人单位招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按照签订的劳动合同期限,给予社会保险补贴,并按当地最低工资标准的()给予岗位补贴。

A.10%—30%

B.30%—50%

C.50%—70%

D.70%—90%


答案:B

第2题:

根据《就业促进法》规定:政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予()。

A 职业年金

B 劳动薪酬

C 岗位补助

D 岗位补贴


参考答案:D

第3题:

用人单位和公益性岗位招用符合就业困难人员条件的社区服刑人员,按照实际招用的人数( )

A、对单位进行奖励

B、对单位缴费部分按照规定给予社会保险补贴

C、对单位进行税收减免

D、给予社区服刑人员补贴


答案:B

第4题:

公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。


正确答案:正确

第5题:

公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同,单位根据实际情况,也可以不缴纳社会保险费,但应按照实际招用的人数,给予岗位补贴。


正确答案:错误

第6题:

用人单位招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按照签订的劳动合同期限,给予不超过3年的()、()、()补贴。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险


答案:ABC

第7题:

自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生,签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按实际招用人数在不超过()的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年


参考答案:C

第8题:

对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限,一般最长不超过()年。


参考答案:3

第9题:

各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。


正确答案:正确

第10题:

各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。


正确答案:错误

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