劳动规章制度实施时应遵守的原则包括哪些?

题目

劳动规章制度实施时应遵守的原则包括哪些?

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相似问题和答案

第1题:

规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守哪些原则?


正确答案: (1)就高不就低原则。
(2)更有利原则。

第2题:

采煤机司机应遵守哪些规章制度?


正确答案:1、岗位责任制;
2、操作规程;
3、交接班制;
4、机组的维护和定期检修制度。

第3题:

劳动规章制度在实施的重要机制,不包括()。

  • A、劳动规章制度执行的监督机制
  • B、劳动规章制度执行的处罚机制
  • C、劳动规章制度的信息反馈机制
  • D、劳动规章制度实施效果的评估机制

正确答案:D

第4题:

劳动规章制度实施的重要机制,不包括()

  • A、劳动规章制度执行的监督机制
  • B、劳动规章制度执行的处罚机制
  • C、劳动规章制度的信息反馈机制
  • D、劳动规章制度实施效果的评估机制

正确答案:D

第5题:

订立劳动合同应遵守哪些原则?


正确答案: (1)用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。(2)订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。(3)用人单位订立劳动合同时,不得押解劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(4)用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

第6题:

劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守哪些规章制度?


正确答案:遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

第7题:

作业人员有哪些义务?()

  • A、遵守法律法规
  • B、遵守规章制度和操作规程
  • C、遵守劳动纪律
  • D、服从管理

正确答案:A,B,C,D

第8题:

劳动规章制度审查、修订的原则有哪些?


正确答案: 劳动规章制度审查、修订的原则:
1)平等待遇原则
2)必要性原则
3)最后手段性原则

第9题:

劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括()。

  • A、严格执行,依章治企原则
  • B、前后统一,全面实施原则
  • C、各司其职,协作实施原则
  • D、明确步骤,程序合法原则
  • E、及时处理,合理实施原则

正确答案:A,B,C,E

第10题:

劳动规章制度的前言应包括哪些内容?


正确答案: 劳动规章制度的前言应包括:
1)劳动规章制度的目的或原则
2)劳动规章制度的适用范围
3)劳动规章制度的相关术语解释