职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,则不能享受当年的

题目

职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,则不能享受当年的年休假。

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第1题:

职工有下列情形的,可享受当年的年休假的是()。

A、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的


参考答案:D

第2题:

关于带薪年体假的说法,正确的是()。


A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假

B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假

C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人

E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

答案:A,C,D,E
解析:
事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不享受当年年休假。职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假。@##

第3题:

根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的


参考答案:ABCD
解析:根据《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

第4题:

事业单位工作人员不享受当年年休假的情形有()。

  • A、工作人员依法享受寒暑假,其寒暑假天数多于年休假天数的
  • B、工作人员请事假累计5天且单位按照规定不扣工资的
  • C、工作人员累计工作满1年不满10年的工作人员,请病假累计2个月以上的
  • D、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

正确答案:A,C,D

第5题:

职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。

A:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人全年应当享受的年休假天数
B:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人当年剩余的年休假天数
C:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数
D:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年剩余的年休假天数

答案:C
解析:
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。

第6题:

年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的


正确答案:ABCD

第7题:

职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。


A.当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

B.当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数

C.当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

D.当年度在本单位剩余日历天数÷365天)x职工本人全年剩余的年休假天数

答案:C
解析:
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。

第8题:

职工不得享受当年年休假的情形包括( )。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的


正确答案:ABCD

第9题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年的带薪年休假的有( )。

A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

答案:A,B,C
解析:
选项 D:累计工作满 20年以上的职工,请病假累计 4个月以上的,不得享受当年的带薪年休假。

第10题:

职工依法享受寒暑假的,不享受当年的年休假。


正确答案:错误

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