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工时定额制定方法——经验估算法。通常是由具有丰富实践经验的工艺员

题目

工时定额制定方法——经验估算法。通常是由具有丰富实践经验的工艺员或定额员，根据产品的图样及工艺规程，考虑生产中使用的设备、工装条件以及生产组织条件，凭借（）估算出工时定额。这种方法的优点是简便易行、工作量小、制定定额工作耗时较少。

  • A、定额人员的主观判断
  • B、工人的熟练程度
  • C、积累的丰富实践经验
  • D、传统的工艺手段
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第1题：

劳动定额制定的方法有经验估工法、统计分析法、类推比较法和()

A、控制数量法

B、工时平衡法

C、技术测定法

D、定量配给法


参考答案：C

第2题：

劳动定额按制定方法可分为（ ）。
A.经验估工定额B.统计定额 C.类推比较定额D.技术定额
E.看管定额


答案：A,B,C,D
解析：

第3题：

制定()的方法有经验估计法、经验统计法和分析计算法。

A、工时定额

B、劳动定额

C、劳动工时

D、产量定额


参考答案：A

第4题：

港口装卸劳动定额的制定方法：以（）为合理原则；经验估工法、（）、类推比较法、（）


正确答案:平均先进；统计分析法；技术测定法

第5题：

以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是（）。


A.经验估工法程序复杂，工作量大

B.经验估工法制定定额准确性较好

C.类推比较法简便易行，工作量小

D.技术定额法需要采用分析计算的方法

E.技术定额法是比较先进和科学的方法

答案：C,D,E
解析：
AB两项，经验估工法简便易行，工作量小，能满足定额制定“快”和“全”的要求；容易受估工人员的水平和经验的局限，出现定额偏高、偏低的现象，制定的劳动定额准确性较差，定额水平不易平衡。C项，类推比较法制定定额简便易行，工作量小，便于保持定额水平的平衡，也有利于提高定额的准确性。DE两项，技术定额法是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法，是一种比较先进和科学的方法。

第6题：

用经验估工法确定劳动定额时，由( )组成定额制定小组。

A.有经验的老工人

B.技术人员

C.定额员

D.定额员、技术人员和有经验的老工人


正确答案：D

第7题：

劳动定额的制定方法有（ ）。


A.技术测定法

B.统计分析法

C.随机指定法

D.经验估工法

E.分析计算法

答案：A,B,D,E
解析：
劳动定额的制定方法 制定劳动定额的方法主要有三种，即技术测定法、统计分析法和经验估工法。此外还有类推比较法，分析计算法等。

第8题：

制定工时定额的方法有经验估计法、()和分析计算法。

A、现场估计法

B、模拟计算法

C、经验统计法

D、概率计算法


参考答案：C

第9题：

劳动定额按制定方法可分为（ ）。

A.经验估工定额
B.统计定额
C.类推比较定期
D.技术定额
E.工作定额

答案：A,B,C,D
解析：
劳动定额按制定方法可分为：①经验估工定额。即采用经验估工法制定的定额。②统计定额。运用统计资料，经过必要的统计整理和分析制定出的劳动定额。③技术定额。运用实地观测或技术分析计算方法制定出的劳动定额。④类推比较定额。即采用类推比较法制定的劳动定额。

第10题：

制定工时定额的方法有（）经验统计法和分析计算法

  • A、分析估计法
  • B、经验估计法
  • C、概率统计法
  • D、模拟计算法

正确答案:B

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