“你让三分，我让三分”这是解决冲突的（）方式。
第1题：
（）是日常工作中最常用的一种解决冲突的方式。
第2题：
团队成员化解冲突的技巧有（）。
第3题：
下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是（）
第4题：
以下哪些是处理冲突的策略（）
第5题：
问题既紧急又重要的工作采取（）的方式解决。
第6题：
正面冲突，直接对抗，这是（）的特征。
第7题：
两维方式解决冲突常常考虑：（）、（）、回避、迁就、妥协等解决方式。
第8题：
不紧急也不重要的工作采取（）的方式解决。
第9题：
从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）
第10题：
即紧急有重要的问题适合用什么方式解决（）