如何理解“全员参与”?

题目

如何理解“全员参与”?

参考答案和解析
正确答案: (1)各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来效益;
(2)组织的所有员工是组织的基础,要搞好组织的质量管理必须有全体员工的积极参与;
(3)为了充分发挥每一个员工的作用,组织需要对员工进行教育,包括质量意识、职业道德和敬业精神教育,激发员工的积极性和责任感;
(4)为了充分发挥每一个员工的作用,组织需要对员工进行适当的培训,使之具备足够的知识/技能,能够胜任自己的工作。
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相似问题和答案

第1题:

如何理解质量管理体系8项原则中的“全员参与”。


参考答案:职工是企业的基础,企业的质量管理不仅需要最高管理者的正确领导,还有赖于全员的积极参与。不但要对职工进行质量意识、职业道德、以顾客为中心的意识和敬业精神的教育,还要激发员工的积极性和责任感。没有员工的合作和积极参与,企业的质量管理不可能取得满意的结果。因此,企业应从以下几个方面采取措施:
①让每个员工了解自身贡献的重要性及其在组织中的角色;②以主人翁的责任感去解决各种问题;③使每个员工根据各自的目标评估其业绩状况;④使员工积极地寻找机会增强他们自身的能力、知识和经验

第2题:

如何理解幼儿园环境创设的参与性原则?


答案:
解析:
幼儿参与性原则是指环境的创设过程是幼儿与教师共同合作、共同参与的过程。环境的创设过程应该是一个积极的教育过程。环境创设过程本身的教育意义主要体现在:
(1)培养幼儿的主体精神,发展幼儿的主体意识。因为,让幼儿参与环境创设这一事情本身,就是在向他传递一个重要的、甚至对其终身发展都有用的信息:“我们是这个环境的小主人,我们有能力影响自己的生活!”
(2)培养幼儿的责任感。幼儿参与环境的创设,能切实地体验到自己做的事对集体的影响。比如大家一起收拾活动室,擦桌子、扫地、整理玩具,把活动室打扫得干干净净,参与这一过程会使幼儿切实地感到自己在集体中的作用。
(3)培养幼儿的合作精神。环境的创设要依靠大家的力量,如布置活动室的墙面,大家分工。有的剪、有的画、有的贴,要让墙面布置得漂亮,需要幼儿齐心合力,不光顾自己做,还必须商量、听别的小朋友的意见,相互帮助。这样,幼儿能够切实地去感受集体的力量,发展合作的意识.并实际地提高相互合作的技能和能力。
总之,在参与创设环境的过程中,幼儿发展、学习、创造、合作,这是对幼儿最好的教育,其效果决不亚于教师创设的现成环境。

第3题:

建行的服务理念是()。

A、以市场为导向,以客户为中心

B、客户至上,注重细节

C、了解客户,理解市场,全员参与,抓住关键

D、注重综合素质,突出业绩实效


本题答案:B

第4题:

什么是全员公关以及如何做好全员公关?


正确答案:是指通过对组织的全体员工进行公关教育和培训,要求组织的全体员工都树立起公共关系观念,形成浓厚的组织公关氛围,加强整体的公关配合协调。要做好全员公关有三个方面的要求:首先要建立全员公关的意识和责任感,这需要平时的公关教育和培训。其次是要让全体员工了解组织的公关目标策略和配合内容,最后全员公关更需要来自领导层的支持和以身作则。

第5题:

全员参与:我们坚决激发全员的参与,调动全员的积极性,汇全员之智,集全员之力,为企业发展集思广益、群策群力。


正确答案:正确

第6题:

合规文化建设的三个抓手是___。

A.全员参与、打造平台、机制保障

B.全员参与、自上而下、机制保障

C.全员参与、自上而下、机制保障


正确答案:A

第7题:

全员参与原则
指在实施公关活动中,要注意引导和激发全体员工的主人翁意识,勤奋努力,扎扎实实做好本职工作。

第8题:

全面质量管理(TQM):一个组织为中心,要以_____为基础,目的在于通过让_____满意和本组织所有成员及社会受益而达到_____效果的管理途径。空格内容完全正确的是哪项?( )

A、质量,全员参与,顾客,长期成功

B、全员参与,质量,顾客,长期成功

C、全员参与,质量,顾客,长期目的

D、质量,全员参与,顾客,长期目的

E、顾客,全员参与,质量,长期成功


参考答案:A

第9题:

全员参与就是全员要写改善提案报告。()


正确答案:错误

第10题:

“体系不是哪个领导或哪个部门的事,它强调的是全员参与。”体现了体系的全员参与原则。


正确答案:正确