营业部经理初次定级和调整职级时设试用期，试用期为（）个月，试用期满按照实际达成情况定级。
第1题：
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。()
第2题：
第3题：
2011年4月考上公务员，到今年即2012年4月试用期结束。试用期期间工资定级为25级03档。
现准备转正，想问下工资该如何定级？同事说工资系统显示为25级03档，但是公务员转正定级表上显示的是25级04档，要按照哪个算呢？
认定你的干部身份
你是普高正规报名考取高校的国家计划内全日制高校毕业生，你的学历档案里需有毕业生登记表、报道证，学籍卡，入学体检表，成绩单，高中报名表和体检表。这样认定你为干部身份。
转正定级在你进入GWY队伍，第二年办理。（档案进行了人事代理也是可以办理的）。
转正定级 需要填写几张表，一是转正定级审批表，二是入门培训表，三是干部自传，四是干部履历表。还有2年的年度考核表（第一年不确定等次，第二年转正后为称职）、工资审批表（一张试用期的工资审批表，一张为转正定级工资审批表）。
第4题：
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。
A对
B错
第5题：
第6题：
新录用公务员任职定级，由其本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。()
A.对
B.错
第7题：
第8题：
A、3
B、6
C、2
D、12
第9题：
第10题：
新员工劳动合同的签订一般不超过（）年，试用期为1个月，试用期满的填报《新员工试用期满考核表》。