简述汽车贴膜的一般分类及优缺点。

第1题：

汽车贴膜后应如何养护？

第2题：

汽车为什么一定要贴膜？

第3题：

第4题：

汽车贴膜的“三率”指的是什么？

第5题：

给汽车贴膜的好处有哪些？

第6题：

汽车贴膜是贴在玻璃的外面还是里面；雨刮是否会刮坏膜；是否需要卸下车窗玻璃来贴膜？

第7题：

简述直接热源及间接热源的分类及各自的优缺点。

第8题：

简述品位分类的优缺点。
1、品位分类制度的优点是：
（1）结构富有弹性，适应性强，应用范围广，便于人事机构调整公务员的职务，所采用的级别随人走，免除了因职务变动和另有任命所带来的不安全感，能调动公务员工作的积极性，有利于个人的全面发展和人才流动；
（2）它是建立在公务员应该是具有多面的知识的通才，而不需要很专门的知识这一认识基础上的，比较适用于担任领导责任的高级公务；
（3）注重按行政首长和上级主管的意图行事，有利于集中统一地领导，树立行政权威，工作任务特别是临时性的任务指派也容易。
2、品位分类制度的缺点是：
（1）不注重对工作人员现有岗位设置是否合理进行调查分析，因人设岗，容易造成机构臃肿、职责不清，人浮于事局面；
（2）在人事管理中主观随意性比较大，没有统一、规范的要求；
（3）过分重视学历、资历、身份等静态因素，不利于学历低、资历强但能力强、水平高的人才脱颖而出。因此，近年来英国对品位制度作了较大改进，表现了向专业分工和职业分类方向发展的趋势。英国现行的分类管理制度是在品位分类的基础上，吸收了美国职位分类的精神建立起品位分类与职位分类相结合的分类制度。
略

第9题：

装贴一段时间后汽车贴膜会褪色吗？

第10题：

什么品牌的汽车贴膜好？