依据《中华人民共和国劳动法》规定,王女士女儿已满12个月,公司可

题目

依据《中华人民共和国劳动法》规定,王女士女儿已满12个月,公司可以安排其延长工作时间和夜班劳动。

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第1题:

依据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同中的试用期最长不得超过()个月。

A、3

B、6

C、2

D、12


参考答案:B

第2题:

对于分离交易的可转换公司债券,认股权证自( )起方可行权。

A.发行结束至少已满6个月

B.发行结束至少已满1年

C.发行结束至少已满3个月

D.发行结束至少已满1个月


正确答案:A

第3题:

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月

A.1

B.3

C.6

D.12


正确答案:D

第4题:

王女士女儿出生已满6个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,王女士()从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

  • A、可以
  • B、不得
  • C、根据公司需要,可以
  • D、可以申请

正确答案:B

第5题:

(2015年)自从发现丈夫有了外遇之后,王女士便不断与丈夫争吵。每次争吵后,王女士都在女儿面前抱怨。不久,王女士发现女儿开始厌学、逃课,学习成绩出现下滑。王女士非常担心女儿.于是向社会工作者求助。根据家庭系统理论,社会工作者应该帮助王女士()。

A.改善与丈夫的关系
B.加强与女儿的沟通
C.调整其丈夫与女儿的关系
D.明确与女儿的界限

答案:B
解析:
家庭成员的问题是由整个家庭不良的交流方式导致的,王女士总在女儿面前抱怨,交流方式欠妥,因而社会工作者应该帮助王女士改善与女儿的交流方式,加强与女儿的沟通,B项正确。

第6题:

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。

A.12

B.10

C.6

D.3


正确答案:C

第7题:

自从发现丈夫有了外遇之后,王女士便不断与丈夫争吵,每次争吵后,王女士都在女儿面前抱怨。不久,王女士发现女儿开始厌学、逃课,学习成绩下滑。王女士非常担心女儿,于是向社会工作者求助。根据家庭系统理论,社会工作者应该帮助王女士(  )。(2015)

A.改善与丈夫的关系
B.加强与女儿的沟通
C.调整其丈夫与女儿的关系
D.明确与女儿的界限

答案:A
解析:

第8题:

依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于4个月的产假。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第9题:

李某怀孕2个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。


正确答案:错误

第10题:

王女士于2011年6月20日产下一子,依据《中华人民共和国劳动法》规定,其于()之后开始上班,是符合规定的。

  • A、2011年7月20日
  • B、2011年8月20日
  • C、2011年9月20日
  • D、2011年10月20日

正确答案:C