劳动争议仲裁委员会的办事机构有哪些职责?

题目

劳动争议仲裁委员会的办事机构有哪些职责?

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第1题:

裁决劳动争议案件一般是通过()进行。

A.仲裁员

B.劳动争议仲裁委员会

C.仲裁庭

D.办事机构


参考答案:C

第2题:

劳动争议仲裁具有较强的专业性,其程序与司法程序相比,较为简便、及时,劳动争议仲裁机构主要包括()。

A:劳动争议仲裁委员会
B:仲裁委员会办事机构
C:劳动行政主管部门代表
D:工会代表
E:仲裁庭

答案:A,B,E
解析:
劳动争议仲裁机构主要包括劳动争议仲裁委员会、仲裁委员会办事机构以及仲裁庭。仲裁委员会是国家授权依法独立处理劳动争议的专门机构,负责处理本仲裁委员会管辖范围内的劳动争议案件,聘任专职和兼职仲裁员,并对仲裁员进行管理。

第3题:

()的职责是接受当事人职业病鉴定申请。

A.劳动人事争议仲裁委员会

B.职业病诊断机构

C.职业病鉴定办事机构


参考答案:C

第4题:

仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对()事项进行审查。

A:申请人是否与本案有直接利害关系
B:申请仲裁的争议是否属于劳动争议
C:申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容
D:该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖
E:申请书及有关材料是否齐备并符合要求

答案:A,B,C,D,E
解析:
仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对下列事项进行审查:①申请人是否与本案有直接利害关系;②申请仲裁的争议是否属于劳动争议;③申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容;④该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖;⑤申请书及有关材料是否齐备并符合要求;⑥申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。

第5题:

( )的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。

A.企业工会
B.用人单位
C.行业协会
D.劳动行政主管部门

答案:D
解析:
劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会,它是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。

第6题:

劳动争议仲裁委员会的办事机构是( )。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.劳动争议仲裁委员会办公室

D.区劳动和社会保障局办公室


正确答案:C
C【解析】略。

第7题:

下列关于劳动争议仲裁委员会的说法哪项是正确的?( )

A.直辖市、设区的市不可能设立多个劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作
C.劳动争议仲裁委员会可以根据需要设仲裁员名册
D.劳动争议仲裁委员会由工会代表和企业方面代表组成

答案:B
解析:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条规定,直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。A项错误:第十九条规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。B项正确,D项错误;第二十条规定,劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。C项错误。

第8题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

A 办事机构

B 办公室

C 执行部门

D 调解部门


参考答案:A

第9题:

仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对(  )事项进行审查。

A.申请人是否与本案有直接利害关系
B.申请仲裁的争议是否属于劳动争议
C.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容
D.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖
E.申请书及有关材料是否齐备并符合要求

答案:A,B,C,D,E
解析:
仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对下列事项进行审查:①申请人是否与本案有直接利害关系;②申请仲裁的争议是否属于劳动争议;③申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容;④该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖;⑤申请书及有关材料是否齐备并符合要求;⑥申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。

第10题:

()的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。

A:企业工会
B:用人单位
C:行业协会
D:劳动行政主管部门

答案:D
解析:
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构,是劳动行政范畴内的一种特殊执法机构。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。

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