发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第1题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
A 正确
B 错误
第2题：
第3题：
当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于()的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
A.书证
B.税务票据
C.直接证据
D.用人单位掌握管理
第4题：
当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于（）的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第5题：
第6题：
A、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据
B、与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供
C、个人与用人单位发生劳动争议，举证倒置，应该全部有用人单位提供证据
D、用人单位不提供其掌握管理的与争议事项有关的证据，应当承担不利后果
第7题：
第8题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供()。
第9题：
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第10题：
当事人对自己提出的主张，有责任提供（）。