下列关于涉密人员叙述正确的是（）。A、涉密人员不实行分类管理B、任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C、涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D、涉密人员的合法权益受法律保护

题目

下列关于涉密人员叙述正确的是（）。

A、涉密人员不实行分类管理
B、任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
C、涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D、涉密人员的合法权益受法律保护

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第1题：

下列有关涉密人员的说法不正确的是()

A在涉密岗位工作的人员是涉密人员

B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

C涉密人员上岗应当经过保密教育培训

D涉密人员不允许出国(境)

参考答案：D

第2题：

涉密人员应当具有()和(),具有胜任涉密岗位所要求的()。涉密人员的合法权益受法律保护。

答案：良好政治素养、品行、工作能力

第3题：

下列关于涉密人员叙述正确的是()。

A.涉密人员不实行分类管理

B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

D.涉密人员的合法权益受法律保护

参考答案：BCD

第4题：

根据保密法，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()。

A.聘用涉密人员
B.任用涉密人员
C.重要涉密人员
D.一般涉密人员
E.核心涉密人员

答案：C,D,E

解析：

按照涉密程度，《保密法》将涉密岗位工作人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类。

第5题：

在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员和( )涉密人员，实行分类管理。

A.一般

B.秘密级

C.普通

参考答案：A

第6题：

在涉密岗位工作的人员,按涉密程度分为()、()、(),实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

答案：核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员

第7题：

根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为( )，实行分类管理。

A.重要涉密人员

B.一般涉密人员

C.基础涉密人员

D.核心涉密人员

参考答案：ABD

第8题：

涉密人员应当具有( )。

A、良好的人际关系

B、良好的政治素质

C、良好的品行

D、胜任涉密岗位所要求的工作能力

参考答案：BCD

第9题：

根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定，下列说法中不正确的有( )。

A.涉密人员的合法权益受法律保护

B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行

C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

参考答案：B

第10题：

.根据《保密法》，下列关于涉密人员的说法，错误的是()。

A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行

答案：B

解析：

对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，应当实行分类管理。

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